fb的门槛越来越低了

匿名用户 发表于 2021-09-10 21:18:09
1. 我没面过 不打算 也不需要面FB。
2. 既然你不觉得自己比现在的newhire高贵 现在的bar降不降低到底跟你一个在职员工有什么关系。bar降低就要跑路 很好奇到底是谁玻璃心

我跑不跑是我的事，你在这瞎说啥了？我说的是门槛降低，这是不是事实？

我说了你嘴中的什么优越感，什么谁比谁厉害了吗？

不知道你瞎喷什么？

一般来说是这样的
从一个人入职的第二年bar就开始降低了
据此我猜楼主是2020年入职的：）

匿名用户 发表于 2021-09-11 01:23:02
我跑不跑是我的事，你在这瞎说啥了？我说的是门槛降低，这是不是事实？

我说了你嘴中的什么优越感，什么谁比谁厉害了吗？

既然您都这么说了 我不同意你的说法想评论什么也是我的事 跟你有啥关系😂

匿名用户 发表于 2021-09-09 08:14:05
看来我是挂的太离谱了。
第一次coding没问题，反馈strong，bq一般，sd没好好准备，挂在sd上了。
第二次有一轮（每轮2个）一个coding没写完，但是思路说清楚了，面试的也说明白了，b

请问您的recruiter是在SF bay area的吗？感觉FB好多recruiter是其他地方remote的

工作一年半都让我去面senior了…大概是缺人了吧

fallcreek 发表于 2021-09-09 11:57:01
蕉厂有refresh啊

蕉厂refresh很少吧。。而且四年后才vest给你，和没有有什么区别…

DreamBoy 发表于 2021-09-11 12:39:46
工作一年半都让我去面senior了…大概是缺人了吧

？？？？F的senior不是要5 yoe吗

匿名用户 发表于 2021-09-11 09:49:26
既然您都这么说了 我不同意你的说法想评论什么也是我的事 跟你有啥关系

希望你这样的人越来越少，没事找事，以恶意揣摩为乐。

匿名者 发表于 2021-9-11 13:47
？？？？F的senior不是要5 yoe吗

我猜楼上是个工作1.5y的PHD，所以给E5？

匿名用户 发表于 2021-09-11 13:47:54
？？？？F的senior不是要5 yoe吗

我有phd可能