fb的门槛越来越低了

打工人操着扎克伯格的心

fb怎么样基本取决于perm，如果perm不解决，那fb对于career发展再好，对于等绿卡的人都没意义。 如果perm解决了，不管多少黑帖，多少吵wlb的噱头都没多大影响，有实力的明眼人还是会抢着去。等等吧，吵架和发帖都没用，网友的记忆也都是短暂的，一两个帖子往往就可以扭转地里风向。大厂都被黑过，也都被追捧过，不要太在意。

笑死，申了intern啥反馈也没有，估计简历就挂了

匿名者 发表于 2021-9-9 14:14
咋不给降4?我就是面的5给降成了4

也许我答的没你好，没竞争过你呗：）
任何feedback都不给，还想问为啥不给降4，想多了

上半年跳槽依然拿不到统招sde只给internal sde/production sde面试的飘过。。

感觉面试还是不好拿啊

fallcreek 发表于 2021-09-09 11:57:01
蕉厂有refresh啊

雨林那点refresh还是别提了，一般external hire不升职4年内就别想refresh了

面试表现不代表个人能力 刷题能力不代表工作能力

真是这样吗
为什么身边还有着 fb 大部分被return 拿走 而且大部分要女生的说法？？
不过能进也很好 毕竟有名大厂 很好的镀金

（由于无法绑定微信 无法参与答题和签到 好惨 如果喜欢这个评论 麻烦给我加个米 加米不是👍  加米请点右下角评分  谢谢各位大老爷了）

匿名者 发表于 2021-9-9 09:25
招的新人bar低，和你们老员工有什么关系？你们不还是该干嘛干嘛吗？

楼主可能觉得刷1000题去fb应该比刷300题去fb的更高贵