钱和职业发展怎么权衡

楼主在100多人的小公司，钱给的很多，做的东西也挺有意思，但公司扩张比较慢，没有什么升职或者领导大项目的机会。请问应该继续这样干着还是应该take pay cut去其他公司争取更大的职业发展？

职业发展不就是为了钱么

匿名用户 发表于 2021-09-12 14:00:42
话是这么说，但看到很多朋友都L6，L7了还是会有点压力呀。

TC 800k 给我L1都干

同问，现在在南达科塔州某玉米农场做JAVA developer contractor，职业前景一般，就是TC还不错，100w 刀一年吧（呵呵，美国农场你懂的，富得流油。名字就不提了，南达科塔就那么几个中国人，说出来你们知道我是谁了），和组里同事相处也比较愉快，下班后还能去打个猎钓个鱼。不知道要不要去面弯曲大厂的full time job。哎，纠结。。。（手动狗头）

你起码要给个range你所谓的“给的很多”是个什么情况，才知道到底是pay cut多少以及衡量成本

Shubin_ren 发表于 2021-09-12 12:33:52
你起码要给个range你所谓的“给的很多”是个什么情况，才知道到底是pay cut多少以及衡量成本

楼主级别相当于L5，和大厂比pay cut需要一半以上。

匿名用户 发表于 2021-09-12 12:49:53
楼主级别相当于L5，和大厂比pay cut需要一半以上。

大佬哪家给这么多还招不招人 带我一个

匿名用户 发表于 2021-09-12 12:49:53
楼主级别相当于L5，和大厂比pay cut需要一半以上。

啥意思？跳大厂pay cut一半？大厂l5 一般40w tc，你的意思你现在80w tc的l5？还不忙？求推

匿名用户 发表于 2021-09-12 12:49:53
楼主级别相当于L5，和大厂比pay cut需要一半以上。

Cut一半以上，那楼主这小厂L5的pay 真是很高了，得有1M 了。

如果是我的话，就留在小厂，主动跟老板要求一些带项目和带人的机会，应该可以找到锻炼和发展的机会的。我以前在小厂也是这么过来的，只是俺以前小厂待遇远不及楼主。

啥小厂？想去啊

蹲着拿钱不香么，非要去带领一群嚎叫的烙印

楼主现在年薪800k-1m的话，完全没必要走人

哇塞 senior可以给到800K？