隔壁门sr包

[hide=200]对他们家产品挺感兴趣的，面试的感觉也很好，感觉公司文化很棒。面完了hr说feedback非常好，结果初始包给了tc 250k。级别l3（大概相当于e4）说可以下一个review cycle的时候promote。lz说这两个都没达到我的预期，就把级别升到了4，包涨了个～30k。
我比较讨厌lowball然后扯皮，所以一下子观感就有点不是很爽了。其实找工作就是一个相互选择的过程，公司如果觉得candidate不够好，那就给个相对应的包，candidate也有权利拒绝或者接受。结果光凭一张嘴就能涨level包裹千差万别，那我感觉公司就是一种讨价还价的态度。也不知道我的理解对不对了。
遂拒。
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我前两个月也收到了一个非常low的包 base甚至没有我当时的base高 我直接拒了 然后还被打电话来追问为什么要据

熊笨笨 发表于 2021-09-16 11:04:55
我前两个月也收到了一个非常low的包 base甚至没有我当时的base高 我直接拒了 然后还被打电话来追问为什么要据

还电话追问原因，很搞笑。难道发个超级地球包就指望人一定去了？

熊笨笨 发表于 2021-9-16 11:04
我前两个月也收到了一个非常low的包 base甚至没有我当时的base高 我直接拒了 然后还被打电话来追问为什么要 ...

我其实说的就是blind上看了，贵司top performer也没有任何奖励。然后recruiter也承认了这个问题。总体而言还好吧。
在我这最大的心结就是面完之后说好棒好棒好棒，结果给的包直接让我傻眼。然后我准备拒了就给我升了个级别，那我到底面试是好还是不好呢？我是觉得观感有点差。其他engineers聊天都挺棒的说实话。

我也觉得，初始包能够看出诚意。。有些真的太没有诚意了