斯内普sr包

说实话面之前对snap无感。这个app我到现在还是没用明白，不过确实感觉各个产品很有创新力，也确实印证了公司文化中的creative。就是好像没有一个共同目标(mission? goal?)，让这些feature相互之间能够产生规模效应。面试感觉也很棒，确实能感觉出公司文化的不同。感觉snap是一个很有passion的公司，和面试官聊天的感觉也都很棒。recruiter在整个过程中也很好（大概是因为和内推我的人是熟人的关系？哈哈）。面完之后几天recruiter就给了feedback然后说他们家offer有一周deadline，随时可以给我数字，我可以等其他家面完了再说。
帮我内推的朋友也是做mobile，只能说给我洗脑的很好，对我最后的决定产生了很大影响。大家也可以blind上面research一波，感觉上面snap的员工发言大概可以体现出我面试时候对这家公司的感觉。接了之后后悔了一波（因为面试开始前就想好了只要拿到airbnb我就去了），不过嘛，想开了都是缘分，职业生涯也还早没到一锤定音的地步，大不了过几年再走呗。整个面试过程已经足够幸运了。Airbnb下次见！





补充内容 (2021-09-17 13:26 +8:00):
抱歉 vest schedule写错了。是33% 33% 33%。

[hide=200]297k annual refresh是什么个意思？几年后才能拿到是吧，每年300k有点too good to be true啊。[/hide]

realife 发表于 2021-9-16 14:09
297k annual refresh是什么个意思？几年后才能拿到是吧，每年300k有点too good to be true啊。

是的。grant的时候定价，然后两年后vest。其实就是保证员工的tc不会有cliff的一个手段。所以其实几年内算上去和别家有stack refresh的差不了太多。

请问楼主已经去了吗？我现在也在考虑snap，也是mobile。比较担心wlb，不知道据你了解的情况，snap wlb怎么样啊？

匿名者 发表于 2021-10-13 23:31
请问楼主已经去了吗？我现在也在考虑snap，也是mobile。比较担心wlb，不知道据你了解的情况，snap wlb怎么 ...

还没去，h1b transfer中。据说看组。有好有不好。

楼主哪个组？最近拿到个monetization 底下的AR组offer不知如何