facebook的工作强度有多大？

最近fb的recruiter找到我。我的确是在左看右看，因为目前的职位基本上已经没有发展了。心里面很想去大厂看看体验一下，但是怕自己的状态已经完全适应不了，因为已经离开找工市场多年。

大家知道fb的工作强度有多大？需要加班吗？每年有固定的淘汰名额吗？

另外准备面试要多久？猎头给我了一个月，感觉不够。我看了一下问题，完全不知道答什么的水平。。。

匿名用户 发表于 2021-09-18 08:15:29
你先面上了再说

楼主问这个不就是想知道值不值自己得花时间准备？要是工作并不理想，人家躺平在现在公司干嘛要花个把月时间去面上呢？

补充内容 (2021-09-19 02:44 +08:00):
你这回答就像是问某学校的某专业实力和就业情况，你让人家先申请了拿到offer再来问？ 逻辑在哪呢

辣鸡公司，华人跳楼死亡，压下来不管不问。小镇做题家为了几个钱还继续在捧臭脚。

强度巨大 自愿加班 e5以下有淘汰

去了fb总是好的，至少再换小厂也比较有优势

匿名用户 发表于 2021-09-18 08:15:29
你先面上了再说

要是人家觉得文化不合适为什么浪费时间去面？

这个问题就是小马过河 我的感觉就是一般情况下压力不大 但是本身基础差点靠刷题硬刷进去的 一般需要多花点时间完成正常的工作

看lz博士+>15年经验估计是40往上的年纪了，我不是fb的，不过观察到的情况是几个40+的同事(IC，非管理岗)出去找工作，即使刷题什么的都准备万全，也没有去面fb，理由是觉得公司文化整体偏年轻，怕万一来个比自己小十几二十岁的人manage自己，心理上会不适应，除了wlb之外，这个可能也是lz需要考虑的点