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非死不可E4初始包

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匿名用户-B6SZX  2021-9-21 09:02:48 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: DC地区
部门: SWE
具体工作,组,tech stack等: general hire进去bootcamp
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25% vested quarterly
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 比起现在工资快翻倍了 别的还在快onsite阶段 肯定要谈的
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: DC
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3
绿卡政策: 有卡所以不看重

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地里匿名用户
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匿名用户-B6SZX  2021-9-30 03:29:40
[hide=200]update:谈了一次 用手上的onsite磨蹭 recuiter还是很给力的马上不到24个小时就给我要到了169k base/RSU 365K/70k SO
因为不是纽约湾区西雅图 所以base应该不怎么可以拉上去了 再努力看看看能不能要到100k SO就签[/hide]
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地里匿名用户
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匿名用户-B6SZX  2021-9-22 05:10:30
高压线耷拉地 发表于 2021-9-21 14:16
是的bos, 我一开始没有so的。 withdraw其他面试是可以的,我前后各种理由谈了三次吧,每次都能涨一点,不 ...

好的谢谢!!我开始看到说只能counter offer一次,但是看来可以一直慢慢update我的recuiter慢慢软磨硬泡。
A家我的魔鬼recuiter在约了onsite之后,每天晚上给我发email提醒我学习,3天给我打一个电话问我LC做了多少,做了哪些topic,然后他们组的人还每周安排一个一个小时的复习call。。。我觉得真的太tm恐怖了后来就withdraw了。现在想想还是应该试试看能不能拿个大包compete,那样简单多了。
G家我是刷题刷的不多没信心,一直不敢开始面试过程,唉还是信心不足,现在面感觉太晚了但是还是回去面一下。还有别的两三个二线厂的onsite约了。
现在就打算用这几个onsite跟她说给我高一点我就不考虑这几个公司了的谈法了。
希望你transfer顺顺利利以后可以选到wlb好的组!谢谢你的留言!

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
psygolduck + 1 A家 Recruiter这么负责吗,是哪个A?

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地里匿名用户
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匿名用户-3AB27  2021-9-21 12:06:19
是啊,凭啥DC的工资就比西海岸低,又不降bar,工作强度也不变。话说你这是remote的?FB准备在Reston开oiffice了吧?
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地里匿名用户
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匿名用户-B6SZX  2021-9-21 20:14:06
匿名者 发表于 2021-9-21 00:06
是啊,凭啥DC的工资就比西海岸低,又不降bar,工作强度也不变。话说你这是remote的?FB准备在Reston开oiffic ...

dc有office呀!在chinatown附近(挤地铁要哭)Reston好像是data center不招SWE,一开始问了
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地里匿名用户
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匿名用户-EZP2M  2021-9-21 21:17:09
lz什么公司
不会是mstr吧。。
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刚签了的new bee说一句哈,同是东海岸,HR说今年考虑了地区的labor cost, 但是其实耐心去谈还是能提高不少的,楼主的初始包和我初始包差不多,股票甚至还比我多一点。但最后我也谈到E4 ok包了,在没有compete情况下。所以lz不要轻易把自己便宜卖了,使劲谈
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另外东部非纽约的话确实没有看到太大的包,没有办法和扭腰,瞎涂和贝比,dp也少
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地里匿名用户
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匿名用户-B6SZX  2021-9-21 23:35:30
匿名者 发表于 2021-9-21 09:17
lz什么公司
不会是mstr吧。。

不是。是VA当地一个比较出名的上市软件公司。具体就不说了怕被认出来
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地里匿名用户
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匿名用户-B6SZX  2021-9-21 23:57:58
高压线耷拉地 发表于 2021-9-21 10:28
刚签了的new bee说一句哈,同是东海岸,HR说今年考虑了地区的labor cost, 但是其实耐心去谈还是能提高不少 ...

我也是手上没有offer(虽然还约了几家大厂的onsite但是不太想面下去了),就打算用你给我涨一点我就不去面这些公司了叫他涨一点。
请问你是bos那边吗?HR有没有要求你什么时候入职呀(我的电话跟我聊说比如1月1号前入)。
还想你问问初始包有SO吗还是要谈了才会给。
提前谢谢兄弟/姐妹!
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匿名者 发表于 2021-9-21 11:57
我也是手上没有offer(虽然还约了几家大厂的onsite但是不太想面下去了),就打算用你给我涨一点我就不去 ...

是的bos, 我一开始没有so的。 withdraw其他面试是可以的,我前后各种理由谈了三次吧,每次都能涨一点,不过涨得越来越少而已。lz有身份问题的话,还是面一面别的家吧,有绿卡了另说。我狗家过了,但是HC掉了,哎…不过那时候不知道HC结果的时候谈判底气很足。
我看地理最近有个bos的同学用香蕉厂匹配了下,就看着还不错了,比我前前后后和HR博弈容易多了. 有compete 是王道
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全局:
刚看到没身份问题 那最大障碍就没有了。 我入职应该在年底 取决于工签transfer情况。so要一下吧,他家是入职30天就都给了 还是很棒的
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