换工作之后current但新perm一两年都还没有获批 会有麻烦吗

有一些perm 485的问题请教各位，

1. 如果前雇主已经sponsor办理了perm、140并过了180天后跳槽，在新单位的时候current了，但新的perm还没办好，会不会有问题，因为看有人说current一年内需要提交485，否则可能会被revoke 140，但如果是在这种还没有新perm的情况下，会不会不受这个一年的限制。
2. 如果在新雇主处不办perm（或者还没办下来），是否可以用之前的140做h1b六年以后的extension，还是这个也受到是否current的影响，比如最近脸书不不能办perm，据说current了的人，即使有前公司的140，h1b的extension也只能办一年。

3. 一般来说，如何尽量拖一下拿绿卡的进程 （有点非主流，主要是考虑生个娃回国想上户口，又怕不适应想回国之前拿一下绿卡）。能否current之后，通过不停换工作需要重新办理perm所以不能提交485.

谢谢

1. 没有规定current之后多久交485，只是current了才能交；2. 140批准超过180天就永久有效，未current可以延三年h1B，current之后可以延1年；3. 你不交485就好了；不交485的结果就是你如果换工作就需要再做PERM和140

nellie1227 发表于 2021-9-21 13:13
1. 没有规定current之后多久交485，只是current了才能交；2. 140批准超过180天就永久有效，未current可以延 ...

谢谢，就是之前看过有帖子说一年没交485出事的，就感觉不知道是不是还是有风险。

出什么事？要说风险，什么事都有风险，比如交485的时候雇主不支持了。。。

PD current 要在一年之内交485
To remain eligible for H-1B extension beyond the 6-year limit, your AOS must be filed within 1 year of your priority date being current, otherwise you will not be eligible for further extension past the 6-year limit if your AOS is not filed

补充内容 (2022-04-20 14:18 +08:00):
不交也行，主要以后时间够还可以随时交，就是对H1B extension 有影响