困难的选择：换组还是留下

lllxin37 发表于 2021-09-22 11:11:23
刚刚涨了工资就跑有点不大好，不过这是对你已经工作的成绩的肯定，不是对未来的承诺，所以不用太过上心。

要想清楚跳的原因：如果两边wlb差不多，压力是次要因素。主要还是看你的兴趣点还有和老板的关系。

其实这也是我纠结的一个点：涨工资的原因并不是单纯对之前工作的肯定，更多的是期望能留住人。因为我们组今年流动很大，现在组里全是新人，需要人带。所以我感觉他给我涨了工资就像是一份隐形的契约一样，我走了就像是毁约。

NaHIPPO 发表于 2021-09-22 10:51:03
个人觉得，看兴趣，看你比较喜欢哪个组的东西。好的老板不会因为这件事personal不爽你，正常人会因为你找到了让自己开心的选择儿为你高兴。看你老板是很想留住你，而且没给你画饼，是一个脚踏实地的好老板，

谢谢。我之前一直在考虑是对不对得起老板。如果单纯说兴趣的话，肯定还是新组有趣一点，不然也没必要纠结了。

我也经历过一个人carry全组的日子，我甚至都没有人给我加薪哭。 但是咋说呢，这种leadership的经验确实也蛮宝贵的，毕竟随着资历上涨leadership skill会越来越重要。不过还是建议这种日子体验一下积累了经验就赶紧跑，太磨人了。而且说白了公司没了谁都能转，你老板想跑路时也不会在意你一个人撑不撑得住的，所以不要有太大心理压力。

公事公办。该走就走。不厚道算他活该。现实就是这么残酷。

如果在亚麻 我觉得就得走吧

rrrrinka 发表于 2021-09-22 12:18:25
我也经历过一个人carry全组的日子，我甚至都没有人给我加薪哭。 但是咋说呢，这种leadership的经验确实也蛮宝贵的，毕竟随着资历上涨leadership skill会越来越重要。不过还是建议这

感谢分享！确实是在现在组leadership会更多一些，已经明显感觉到了，只不过工作没什么意思。😂