请教下亚麻温哥华的朋友

本人转码选手，最近拿到了亚麻温哥华明年夏天的sde internship，个人的目标就是好好工作然后争取拿到return offer，有几个问题想请教下大家：
1. 拿亚麻的return offer是什么样的流程。
2. 如果想要拿到return offer，实习的过程中有什么需要达成或者注意的。
3. Intern是如何确定被分到哪个组的，是随机的吗（个人感觉被分配到哪个组十分重要...）

先提前谢谢大家了！在温哥华的朋友们，欢迎一起交流/约饭！

1，2感觉是一个问题啊

主要决定因素就是 mentor和manager的feedback
如果有internal user的话那他们的feedback也挺重要的

intern一共就10-12周，干什么事不能拖，如果有问题厚着脸皮问，mentor没时间问其他人
勤沟通，保证你的project可以progress every week in the right direction
搞懂business impact，设置到metrics来衡量这些impact，答辩的时候讲明白

西雅图这边如果项目做出来了（不光是功能上），communication正常的话一般都有return offer

经常看到有朋友说自己是转码选手，求楼主分享一下你转码的经历大致是怎样的呢？

请问楼主 加拿大面经和美国一样吗，不一样的话哪里可以看面经呢 谢谢！

其实这方面帖子论坛里挺多的 我之前也写过一个 欢迎交流~
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-632943-1-1.html

能请问一下楼主什么背景吗。和如何上岸的吗

本人转码选手，最近拿到了亚麻温哥华明年夏天的sde internship，个人的目标就是好好工作然后争取拿到return offer，有几个问题想请教下大家：

拿亚麻的return offer是什么样的流程。

每个组会针对性的给intern一个project，会有定期的feedback和整体考评。return offer 取决于你 project 完成程度，manager和mentor，以及其他组员对你的评价，最终是manager说了算。return offer可能会return 回本组（感觉这种情况比较多），如果本组没有hc但又觉得你人不错可能会推荐给其他组，遇到过几个在组a实习最终回到了同一个org下的组b

如果想要拿到return offer，实习的过程中有什么需要达成或者注意的。

以 16 lp 为指导思想，认真踏实完成project。project情况难度各不相同很难有一个 common pattern，可能项目难点你就多dive deep，项目简单你就多take ownership/ raise the bar。平时多问问题从而 Learn and Be Curious。看到什么文档啊可以改进的就直接改改 Bias for Action，诸如此类。
软指标还有在工作过程中尽可能表现的好相处，建议各种social 场合多说说话楼露脸，给所有人一个好印象。在不打扰其他组员的情况有事没事问问问题聊聊天。

Intern是如何确定被分到哪个组的，是随机的吗（个人感觉被分配到哪个组十分重要...）

参考问题1，感觉回到原本的组的是大多数情况，如果原本组没有hc可能会被分到同org下别的组，不太见到return到一个毫不相干的组的（可能也有我这边dp也不多）

先提前谢谢大家了！在温哥华的朋友们，欢迎一起交流/约饭！

不客气

楼上说的很全了， 我补充一下这个问题

Intern是如何确定被分到哪个组的，是随机的吗（个人感觉被分配到哪个组十分重要...）

intern被分去哪个组是随机的，以前会给你一个问卷之类的东西让你排序想去的org（不知道现在还有没有），但是从个人和其他朋友的dp来看那个没半点用，最后还是随机分。

一颗大坚果 发表于 2021-9-29 18:23
其实这方面帖子论坛里挺多的 我之前也写过一个 欢迎交流~
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-63294 ...

层主大佬的分享是我目前实习时期一以贯之的行为准则，effective communication + deliver results真是场修行