辞职被中国人manager冷嘲热讽

Stay away from the toxic people

上去就俩大耳瓜子。
不气盛能叫年轻人吗？哈哈哈哈哈

看完描述之后，我怎么觉得这manager可能沟通语言方式有欠妥的，但是没看出PUA呢？或者说过程描述得不够详细？ 跳槽过快的确不好，2 weeks notice是相互尊重，逻辑上他还是你manager, 跳过manager和skip协商欠妥，至少也还该邮件CC，你都没尊重别人，怎么让别人尊重你？？？

hnesta13 发表于 2021-09-30 14:29:07
看完描述之后，我怎么觉得这manager可能沟通语言方式有欠妥的，但是没看出PUA呢？或者说过程描述得不够详细？ 跳槽过快的确不好，2 weeks notice是相互尊重，逻辑上他还是你manager

感觉我可能是没说清楚产生的误会，我当时是先找的他说想找他谈一下，但是他一下午都在线但是没理我（我着急离职）, 我后来不得已才找的director, 因为manager刚回来不算直接带过我，我还特意和director说我想当面告诉manager再正式辞职，一直到我第二天跟两个人都谈完最后才正式发的email, 之前就只是口头谈，而且是发给两个人。不过感谢您的指正，我没有诚心无视manager的行为

没有义务告诉他下家是哪里的

这个manager是不是国内工作过然后出国的？认识一些国内transfer过来的人多多少少都有这种风气。我在职场里唯一一次被人当枪使也是被国内转过来的国人。

匿名者 发表于 2021-9-30 10:25
国内什么微软，谷歌等走transfer过来的人，一定要保持距离，大部分人心思贼重，心机贼深……还有国内做派 ...

不能同意更多。在美国读书工作的大多相对单纯。一些从国内出来的经历过大染缸的洗礼，坑蒙拐骗都不带脸红的，尤其是面对国人同事。

本来提前两周就是courtesy，理论上可以当场摔桌子走人的。我前老板曾经想让我多留几天，但当时因为新公司股价差所以坚持想走。后来找director，最后还是找到了一个双方都可以接受的方案，不过director也说你要想走公司是不能留的。公司想terminate也是随时都行。。

匿名者 发表于 2021-9-30 02:50
你这manager人品差，组里的ng来了三个月跑路，我们manager还给他开欢送会，写贺卡……老板白人，有些国人真 ...

三个月跑路开欢送会这也太nice了吧

这种人不能和他客气，就是人品差，还看不得别人好。