求比较 Amazon vs TuSimple (New Grad)

（代友发帖!!!）
纠结两个 offer 中，求大家帮忙给点建议，超级感谢！

背景：转码选手，预计明年五月毕业。
TuSimple-SD(infra group return offer, 做比较底层的内容，不直接接触自动驾驶的东西)：
    Pros:
           1. 包更大，比亚麻大不少（主要是股票多，和这位朋友差不多
https://www.1point3acres.com/bbs ... ewthread&tid=805685）
           2. 组里实习后对工作更熟悉，全职上手快
           3. SD 貌似生活成本低，能更快攒钱买房；SD 风景好很宜居

    Cons:
           1. title 不如亚麻，跳槽的时候不如亚麻对简历加成大。毕竟涨工资的正路似乎是跳
槽，而不是一直在一家干下去。
           2. 公司规模小，内部转组不是很方便。亚麻最近非常缺人，很多组和 manager 聊
聊天就可以转。
           3. WLB 不好，加班有点严重
           4. 全中文环境，不利于保持英文感觉
           5. 入职前不让抽 H1B，所以明年 3 月不能抽

Amazon-Seattle-标准包：
    Pros:
           1. 公司 title 更好，跳槽的话工作经验认可度高
           2. 联系进了一个很新的非 AWS 国人组，10 人不到无烙印。（交谈后感觉
               manager 人超好！）
           3. 内部转组很方便，day 1 可转（目前觉得这个组已经满足我的期望了）
           4. 对于 ng 的学习成长好像更有利
           5. 明年 3 月毕业前多一次 H1B 抽签

    Cons:
           1. 包小（股票第一年 5%）
           2. pip 风险（组里其他人的背景都好优秀，我 pip 风险最大 hhh）

希望地里各位大佬给点参考建议，感恩！！


补充内容 (2021-10-11 06:46 +8:00):
补充：TuSimple也有机会入职前抽签，所以先不考虑抽签机会因素了

自动驾驶是未来10年万亿级的市场。特别是Covid 之后，卡车司机，很贵很贵很贵。光卡车就可以养活整个自动驾驶市场。
但是，10年也意味着未来3-10年股价很可能都不会涨，还有可能跌……
如果你没信心，去了也是白去，一个裁员就让你30天滚出美国……小公司可没有pip。
如果有足够信心，3年后跳槽waymo，拿个L5的大包，waymo上市翻几倍，轻松躺赢。

全看你对这个市场的信心，看你的 ”基情“，看你未来20年职业规划。5cents

BIANMUVN 发表于 2021-10-11 07:16:20
图森没上市，股票的价值约等于零。你得把包里的股票去掉。

已经上市了，股票代码TSP

入职AMZN一年后跳槽
城市的话SD完爆SEA
建议刷一年经验换地儿
不过你要是喜欢爬山滑雪狼人杀的生活风格的话一直待着也行

amazon

maybe 图森 return包裹大好多 听说有200K

Tusimple tusimple

请问楼主怎么联系的组啊？ng不是不能选组嘛

请问楼主怎么联系的分组？

看Lz对职业发展的需求。我也是个这个季度拿到了很多很不错的offer但可能要从了长者因为更符合现阶段自身职业发展需求。
如果Lz不准备在无人车发展，只是想在职业初期拥有一个更宽广的赛道的话，我还是建议亚麻（在你确定有一个良好team的大前提下），反之推荐长者。从楼主的描述来看感觉楼主更符合第一种情况，所以我可能根据楼主情况更推荐亚麻。
根据楼主描述，如果选择亚麻，入手亚麻之前建议跟manager好好谈一谈这个新组的roadmap是怎样的，然后多方面打听（不只是从manager那里）。manager人好只是一方面，更重要的是他对自己组有没有一个很明确的掌握与展望，还有一点就是，他够不够刚，有没有能力去shelter这个组让他存活下来并发张壮大。
以上分析都是基于楼主没有太大的经济压力给出的，如果近期内有买房成家等等经济因素，大胆选钱多的。

补充内容 (2021-10-11 11:24 +08:00):
话说我跟长者谈的时候 说是能提前抽H1B的，即使没入职。你要是舍不得长者腰包，可以跟他谈谈提前抽H1B?

amazon

相比而言我怎么觉得亚麻的优势在那个抽签呢？。。。

真心不推荐图森，别被HR忽悠了，看着是大包，弄不好到手的还没amz多。我有个朋友在那里本来应该发6000股，但是HR后来强制让他们签协议，只发了4000股。