Google HC之前team match L4

上周我Google onsite target L4, recruiter反馈说4轮都是positive，但有一轮coding不行是no-hire。所以recruiter觉得我是L3-L4 borderline，所以建议我们先team match L4，如果有经理愿意招我做L4，那么送去HC申请L4会更有把握。(这个HR真心很热情很负责，我很感激)
我在地里查了很多帖子，看到很多HC之前team match的case都是HR只是说generally positive，先team match，但并没指定match哪个级别。而我跟recruiter确认过，他会给manager们share我的简历，而且注明我要match L4.

我的问题：
1. 我这种L4 borderline case，然后指明了要match L4岗的情况，请问会真的有manager要我吗？我看地里帖子match都很不容易的样子，我开口就要match L4岂不是更难了？为了match更迅速，我主要选择bay area；如果GG湾区总部很缺L4，或许我还有一定希望？如果成功team match了L4, 那么HC L4的希望有多大呢？

2. 其实我更加担心我有一个no-hire的问题。会不会有一个no-hire，那么哪怕降级到L3，也是过不了呢？ 我跟recruiter确认过，他报给我的rating都是L4级别的分数，如果降级成L3，这个分数就会变高。比如同样面试表现你L4是lean hire，降L3可能就是hire。同理，我的这一轮NH, 面试官觉得我完全达不到L4的水平，直接no-hire，但这一轮降级成L3后是什么呢？lean no hire? lean hire? 还是依然no-hire？我就不知道了，很担心。
我听recruiter的语气，他对我pass L3 HC很有信心的样子，但我自己扔表示担忧，因为HC到底怎么评判我们谁都不知道。

. ----另外关于no-hire，其实我听惊讶的，因为题目都不难，不过有很多follow-up和交流，不过我基本都做出来了。我推测原因是Google的要求会比较高，比如速度，比如是否问了太多hints；我怀疑我有一轮是hints给太多了，所以哪怕都做出来了但对于L4这个级别还是no-hire，我觉得也make sense。
谢谢

没事的。不用特别担心。我也是coding面的不好， 先team match 在 HC的L4。recruiter会帮你找组的，你也可以在Linkedin上找找有没有hiring manager招人。我觉得你还要考虑的是，过了HC 有可能给的包裹可能不会很高，你要怎么杠上去。

（PS楼主你的匿名卡掉了）

biomedicineman 发表于 2021-10-14 21:00:57
对了，所以你最后HC给的level也是L4吗？
如果有L4 support letter，但最后HC还是downlevel到L3的话，这时候怎么办？我是依然必须去这个提供L4 support let

是L4。不太清楚这种情况会怎么样

能先team match找到manager support的话应该是有帮助的。个人感觉湾区L4空缺很多，从recruiter给我安排team match到过hc只用了2天

给lz一个dp，我面的是L3，当时评价是borderline，建议先tm，但是那已经是两周前的事了，这两周没有一个组来聊。建议还是继续面别的公司，google你就当他没有就是了

richez 发表于 2021-10-8 21:58
给lz一个dp，我面的是L3，当时评价是borderline，建议先tm，但是那已经是两周前的事了，这两周没有一个组来 ...

敢问你target的是哪个地区啊？别告诉我湾区也match不到，一个组联系你的都木有？。。。

biomedicineman 发表于 2021-10-08 22:00:49
敢问你target的是哪个地区啊？别告诉我湾区也match不到，一个组联系你的都木有？。。。

可能跟我tm的地区也有关系 我match的区在Austin

我之前应该跟你情况差不多，不过recruiter没说有no hire，只说是mostly positive，后来team match完还是给我了L4。这个没送去hc也不好说，如果有组非常想要你会给你写support letter，应该有用，但具体有多大用还得看hc

6t5m 发表于 2021-10-09 10:16:31
我之前应该跟你情况差不多，不过recruiter没说有no hire，只说是mostly positive，后来team match完还是给我了L4。这个没送去hc也不好说，如果有组非常想要你会给你写

很感谢！如果这一轮negative是lean no hire我也就不担心了，但no-hire还是觉得不太好。

所以您也是先team match好了才去HC的吗？请问能分享一下经验心得吗？我总觉得HC之前去match显得自己很虚。我为了提高成功率，所以open to bay area总部和seattle，但哪怕bay area我也不知道现在什么team/org缺人 以及会看上我

bestdayever 发表于 2021-10-09 11:00:44
没事的。不用特别担心。我也是coding面的不好， 先team match 在 HC的L4。recruiter会帮你找组的，你也可以在Linkedin上找找有没有hiring manager招人。我觉

感激！听起来 目前还是有戏L4。我要尽力争取match了！不知道请问现在gg哪些org/team在heavily招人呢？

另外我知道还没匿名，回头统一匿名。哈哈哈。谢谢你。

我的情况类似，当时timeline比较紧，HR说aim at L4，先做team match，很快聊了很多组，一周内选好组。组什么的都定下来了，hire committee的流程才走完。应该不太matter？