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[实习] fb mle intern面试timeline+个人小总结

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2021(7-9月)-IEOR博士+短暂实习或全职不超过3个月 | 内推|BayArea湾区 码农类General实习@meta

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焦虑了两个多月的fb mle phd intern面试终于结束了。 本人因为转码缘故没什么认识的人做coding和在大厂,在地里潜水了几个月后终于鼓足勇气找地里的好哥哥发了内推,然后又是在地里找到小伙伴一起mock,同时看了地里无数的面经和各种大神的心得分享,真的受益良多。 现在想回馈给地里可能会面临同样情况的小伙伴们, 希望能够帮助你们减轻一些在此过程中的焦虑。

先上timeline
8.9 找地里热心老哥内推(万分感谢)
8.13 hello from fb
9.22 背靠背coding(后面说为啥要隔这么久)
. 1point3acres9.26 通知下一步
10.4&5 两个team match.google  и
10.8 坐不住问了下hr 说还在collect feedback
10.12 hr说还在collect 同时也别闲着再面一个组吧
10.21 面第三个组-baidu 1point3acres
10.26 有positive feedback 让我再确认选组顺序.
10.28 约电话谈outcome. 1point3acres
10.29 口头offer
. 1point 3 acres
1. 对于刷题. Χ
可以看到我这次的过程拉的非常长,主要是一开始从hr reach out到第一轮coding我隔了一个多月, 原因呢很简单…我的刷题不够。 hr找我的时候我只刷了leetcode 100 most liked problems。 然后在hr找我到考的那时候差不多一个月出头的时间我基本是脱产刷题刷完了fb tag下的三百多道题。这里我用到的小方法是第一遍不会的看一遍youtube教学然后自己再写一遍, 把题和答案都copy到一个word里。睡觉前看着word过今天和之前做过的题。 后面的几遍基本都是看word有思路就过。最后一遍再把不确定的题写一遍。这样能在一个月出头的时间把fb tag的题过四五遍的样子。 这个方法适合能全心全意刷题然后想要短时间突击的朋友。 所以说至少对于fb,因为他们爱出tag或者tag变形题,个人感觉即使题还没刷到位也是可以投的,但需要一定的定力能在一个月里头专注在刷题上。对了,还有就是一定要找人mock!

2.对于team match
这里其实我有挺多想吐槽的,因为之前看到地里很多都是闲聊过经可能会让人感觉到了team match就聊完了然后过个三四天就会来offer的感觉。 这样一旦一周了还没来消息就会感到无比焦虑,尤其是当hr说要面第三个组的时候,会让人感觉前两个组已经没戏了,就剩下最后一个救命稻草从而更加焦虑。其实team match不一定会那么顺利,虽然我也碰到了两个闲聊组,但从timeline可以看到hr并没有那么快就能给我回馈,甚至一周后让我面了第三个组(其实从最后结果来看,前两个组也给了offer)。也就是说,首先这个过程没那么快,但是慢也不代表就没戏了。其次即使让你去面第三个组,也不代表前两个组就没戏了,更有可能的是前两个有一个或者两个组一直不发反馈,迫使hr要再给你match新的来顺便等前面的feedback。 个人感觉可能有的组竞争比较激烈,就会把面的人放一个batch里去做比较。这样对于我们面试的人,首先被刷的可能性变大很多,其次等待时间会变长很多。 所以在选组的时候可以适当考虑这个情况,对自己背景没有很有信心的朋友可以避开一些看起来就很热门的组。 至于什么是热门组,个人感觉是做ar,nlp,video的组被大家选在前面位置的概率比较大。 另外,貌似对于mle track顶多会给你面三个组的机会,所以选一个冷门组来确保offer应该是个好的选择。

最后祝大家offer多多,有啥问题我会尽量回答!

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renlong30 + 2 这得加米
miffy1992 + 1 赞一个
angerhang + 1 很有用的信息!
MrTian + 2 给你点个赞!
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 楼主| maflint7 2021-11-5 04:37:35 来自APP | 只看该作者
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轻拨试水 发表于 2021-11-04 08:29:59
十分感谢你~我问了好多人就你回复了如果可以的话可以加个卫星
可以啊 可以把微信发我邮箱 maflint7谷歌的
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maflint7 发表于 2021-10-29 23:54:33
.. 有可能是我想多了 人家就是单纯慢…也有可能是人家面试就是看看你的沟通能力和做的东西是不是能贴上组里project 然后再靠简历筛 比如学校啊 之前实习呀之类的
我也遇到一组闲聊的,还在等结果T T
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Qzc 2021-10-31 13:29:29 | 只看该作者
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maflint7 发表于 2021-10-30 23:14
问了两次 第一次是面完两组后过了一周没说positive feedback问的 第二次是面了第三个组说了后顺便问的

这个咋问比较合适呀?就是直接给HR发邮件问有没有positive feedback吗?
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先恭喜楼主了!collect feedback的过程好长啊……. check 1point3acres for more.

补充内容 (2021-10-30 13:22 +08:00):. Waral dи,
其实蛮好奇如果是热门组有多个candidate、需要花时间比较的话,为什么不问一些有区分度的问题,闲聊的还以为是可以很快给feedback的….
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 楼主| maflint7 2021-10-30 14:54:33 来自APP | 只看该作者
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tianyuan0107 发表于 2021-10-29 22:19:34
先恭喜楼主了!collect feedback的过程好长啊……

补充内容 (2021-10-30 13:22 +08:00):
有可能是我想多了 人家就是单纯慢…也有可能是人家面试就是看看你的沟通能力和做的东西是不是能贴上组里project 然后再靠简历筛 比如学校啊 之前实习呀之类的
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地里匿名用户
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匿名用户-4N7VN  2021-10-30 22:41:51
祝贺楼主拿到offer呀!楼主方便说一下最后准备接哪个组的offer吗?
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MrTian 2021-10-30 22:53:14 | 只看该作者
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同加州 楼主加个微信啊
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谢谢分享,想问下hr是有跟你说有positive feedback了才问你选组顺序的吗
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 楼主| maflint7 2021-10-31 11:14:24 来自APP | 只看该作者
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nogiveup 发表于 2021-10-30 10:38:43
谢谢分享,想问下hr是有跟你说有positive feedback了才问你选组顺序的吗
问了两次 第一次是面完两组后过了一周没说positive feedback问的 第二次是面了第三个组说了后顺便问的
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nogiveup 2021-10-31 12:46:44 | 只看该作者
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本帖最后由 nogiveup 于 2021-10-31 00:48 编辑
maflint7 发表于 2021-10-30 23:14
问了两次 第一次是面完两组后过了一周没说positive feedback问的 第二次是面了第三个组说了后顺便问的

明白了,谢谢啦
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