面试second round 1 on 1的manager, third round panel interview还来，该注意什么呢?

非码农专业，在职跳槽junior level，2+yoe，方向有点变化，skill set and background 60~70% match
1 on 1的时候感觉聊得不错，是校友狠狠套了近乎。问到专业技术问题的时候分享了一点之前做的相关的项目，但是他没有对我说的项目给feedback，也没有对里面的一些做法进行提问，我说完他就直接wrap up问我有没有问题问他。

刚才schedule thrid round interview （估计是最后一轮了），三个AD/Dir，其中又有他……第一次需要和同一个面试官面两次，我感觉我能拿出来忽悠的内容他都已经听过了，不知道有啥需要注意的，希望大家指教。感谢！

有如下几种可能性(排除排错了的可能):
1. 上次时间不够没聊过瘾,想继续
2. 有别的话想跟你说.
考虑到你过了第二轮,应该feedback不错,不用太担心.

zouyan 发表于 2021-11-5 21:51
有如下几种可能性(排除排错了的可能):
1. 上次时间不够没聊过瘾,想继续
2. 有别的话想跟你说.

谢谢！踏实了不少 就是我需要再多忽悠点新的东西了…

xiahdyna 发表于 2021-11-6 14:14
谢谢！踏实了不少 就是我需要再多忽悠点新的东西了…

不客气，聊完回来给点反馈哈~

zouyan 发表于 2021-11-7 13:32
不客气，聊完回来给点反馈哈~

破案了 it supposed to be a presentation interview 然而HR没给我发材料和题目 当他们让我开始present的时候我人都傻了= =

xiahdyna 发表于 2021-11-9 17:30
破案了 it supposed to be a presentation interview 然而HR没给我发材料和题目 当他们让我开始present的 ...

没事，他们的锅，让他们重新安排。