干货：大公司的故事 一：黑人经理是你的福分

我认识的职场或者读书的黑哥们 明显是通过diversity提升了自己相处的级别
. Waral dи,
但是他们虽然专业上笨一点 但是性格和为人都非常好

有一个很帅的人 发表于 2021-11-07 06:07:29
是的，其实我在公司里几个最要好的best friends，有白有黑有印。印度人如果交了朋友，是可以为你两肋插刀的，他们比较没有原则，讲义气。但是这个讲起来就长了，印度人派系林立，如果已经成了团的，基本

楼主说的包头是指的头顶上包个头巾好像可以做鸟窝那种么？
求楼主多开帖讲讲职场上怎么跟人相处，帮帮我们这些情商不高害怕和人相处的**吧(」゜ロ゜)」我的终极目标就是干活不受气不被欺负(>﹏<)

补充内容 (2021-11-08 03:40 +08:00):
反对的人是在反对什么？楼主这么多年工作经验，多开帖讲讲经历对大家应该都是好事啊！我相信像我这种一有谁也不愿意做的差活或者烂摊子项目需要人接盘背锅就总被manager想到的人不只有我一人吧？难道每次就只能靠跳槽解决么-_-

赞同楼主观点。我没有直接跟过黑人经理，但是非常close的组有一个黑人经理，合作起来非常愉快，开会的时候也是各种讲段子，幽默感爆表。他们组里也有华人同事，私底下交流，都对黑人经理非常满意，不说在外面开疆扩土吧，至少WLB是没得说。
后来有一个new grad进来选组，在黑人经理和另一个华人经理之间选择。NG没经验，主动选择了华人，我们甚至都纷纷为他感到惋惜。果不其然，华人经理卷起来非常可怕，哪怕并非出于恶意。NG后来悔得肠子都青了。

现公司和我关系最好的领导就是黑人女经理，她即使跳槽到别的组了，还主动给我发了每周的catch up。她特别聪明，也很有自己的想法，基本工作上遇到什么困难，我都会咨询她的建议。covid之前，还总是带我单独出去吃饭（公司有经费）

其实一个公司的culture也很重要 像oracle整个公司你都看不到几个黑人（当然也是因为有能力一点的黑人直接高就了也不会来oracle这样的公司

太羡慕了 我也想要一个黑人女经理

我很好奇，在国人组真的不卷嘛，真的就比在烙印手下强? 我很多朋友都反馈国人经历很严肃出了问题该甩给下面也甩给下面，而且组里大部分都是国人时也很累？

我不喜欢这样按人种来说事情… 不过我们公司我最喜欢的一个colleague就是一个黑人女性director。非常聪明，和善又勤恳，人也很真挚。跟她工作真的是很愉快。看了这个标题我想了想我们公司确实除了customer service之外就很少黑人。这个director也是我们这层楼唯一的黑人……

sabre80 发表于 2021-11-7 11:20
黑人如果是diversity hire，是不是能力不太够啊？

在大公司,说你行你就行 别太较真,都是搬砖混饭吃

alex_901 发表于 2021-11-7 11:15
在大公司,说你行你就行 别太较真,都是搬砖混饭吃

嗯，对，靠谱

大公司你就是个螺丝钉。

小公司里面你容易成为大拿，很难取代。