tiktok 2-1吐槽帖 不喜勿入

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Curated Interview Questions from Top Companies

xiaking 发表于 2021-11-12 22:31
跟你解释一下级别的问题，2-1级别组内可以定，2-2是需要跟国内组direcotr交叉面定级的，明显你没有通过那轮 ...

首先 那个大老板是这边湾区的 他是之前从我司跳过去的
其次 他跳之前在我司就比我高一个level 我们聊的也挺顺畅的 很多都用我司的内部语言 我也阐述了我现在project的scope和impact 他也都懂我在说什么 给我个2-1 那他自己是2-2么

我能想到的就是 组里没那么多高level的headcount或者就在找background很fit 能立刻上手的 其他的就想白piao 那面之前就直说好了 大家毕竟前同事 估计也挺多共同connection的 或者拒了也挺好 大家都体面
我知道你在这儿继续洗 是因为招不到人 湾区是不缺人才 但你想求贤 别啥都推国内也别推给HR 他们只是一个缩影 从自身做起吧

xiaking 发表于 2021-11-13 04:55
按照规定的，你的HM是没有定2-2以上的权力的，2-2必须要交叉到别的组有2-2以上定级权的人，如果他根本就 ...

你也挺有意思啊 一直歪曲事实还是看不懂中文 我都说了好几遍了 我一共面了5轮 有两轮manager round 第四轮是HM 第五轮是HM的manager也就是所谓的director 这个director是我司entry level manager之前跳过去的 他自称现在管大好几十人好几个team 按照您的意思 想要个2-2 还得再面一个别的org的director呗 三轮tech三轮manager/director呗 对标F/G的7的难度呗
你们要是真牛逼 就去拉烙印入伙吧 给他们在Office的一面墙上画印du抛饼 然后告诉他们明年return to Office 剩下三面墙都有饼了 看他们来不来 何必坑自己国人呢 还在这儿洗 看看有多少被你们坑的人吧

xiaking 发表于 2021-11-13 22:58
G,F 大概率4条过来会给2-2，当然也有给2-1，2-2要面4轮就像之前说的需要交叉一轮，至于楼主的问题，首先 ...

行了 别洗了 你搁这儿就想找我是哪的呗 我都说了好多次了 我现在level就是这些一线大厂F/G/Uber/Airbnb/...的5 offer也都是这些公司的5 还不够清楚么 你们一开始就承诺是对标至少这个level的 大老板和我之前一个公司 比我就高一级 去你们那里给了director 还不够明白么 你去查查你们director都从哪里招的不就知道了

BTW 我把我给你之前回复的都顶置了 我怕您记性不好脑子不好总忘 索性一次性都能查阅到哈 看来996是费脑子

所以我一直说，兄弟姐妹们来了美帝就没必要去这些垃圾国内公司的美帝分部了，不然留学的钱都白花了...

补充内容 (2021-11-13 05:21 +8:00):
求赏点米看包裹

补充内容 (2021-11-14 15:45 +8:00):
19年的时候fb的4过去拿3-1的都有
现在fb的5只给2-2
我觉得脑子正常的都不会去。。。

哈哈哈啊哈哈哈，

很有画面感。。

这公司国人HR真的不太行

匿名者 发表于 2021-11-12 17:50
这公司国人HR真的不太行

不知道是不是国人 说英文的 也可能是ABC

“我司level是hide的呢 可以2-1领导2-2和3-1 甚至3-2 ”

这个确实扯

tt不管feedback怎么样都要low ball，深有体会

我所接触的，2个TT的recruiter，一个安排面试的，一个是谈包裹的，都是abc。没有太多工作经验。可见国内的一些有毒职场文化，他们拿来培训这边的HR，很容易就传染。再次印证了为什么很多湾区国人很讨厌字节，讨厌的是这些有毒文化和有毒文化在湾区的侵蚀。尤其是在中国人圈子里，可能像病毒一样传染蔓延。

哈哈哈哈，遇到这种HR直接开摆，啊对对对