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[H1B] 纠结是选择冒险H1b extension OR直接H4 EAD

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本帖最后由 vbbunenggua 于 2021-11-19 16:16 编辑 . check 1point3acres for more.

请教大家H1b extension和file H4 EAD的问题,望小伙伴们不吝赐教,先谢过了~

背景:人在美国境内,持有H1b第三年。年初在公司转了组,title换了,工作内容也换了,但因为自己疏忽加之HR/律师也没有提醒,就没有file amendment。之前H1b的路也非常曲折,几乎每次都要RFE,致命伤是专业学位和职业不匹配。

问题1:明年需要H1b extension时候会因为没有file job title change/job track change的amendment而被RFE或者是拒绝吗? 侥幸一问,是否可以跳过这个amendment,直接用明年extension的机会来顺便amend这一下?

问题2:H1b extension和H4可以同时进行吗?楼主的新岗位和专业不匹配,大概率会又被RFE,想问这种已知H1b extension不会太顺利的案子,是否该直接走H4 EAD?

问题3:领证多久后file H4 + EAD比较安全?

问题4:所处的加州处理中心H4 + EAD 有小伙伴可以报一个DP有多快吗?

问题5:最坏的打算,且问题2成立(即H1b extension和H4 EAD可以同时file),且已知H4流程很久,最好的选项是不是充分利用H1b extension的RFE等待周期即240天,一直拖拖拖拖拖拖,拖到H4 EAD办下来,因为H1B extension RFE期间是可以工作的。

如果问题5成立,这样的操作会不会有风险:比如H1b在5月1日到期,从4月15日开始准备extension,假设5月30日收到RFE,一直拖着RFE不回答,直到RFE最晚窗口期再回答,充分利用到240天的规则以期望移民局在此期间process H4 + EAD

再次谢谢看完的耐心,恳求有经验的小伙伴赐教,感恩!




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 楼主| vbbunenggua 2021-11-20 12:58:21 | 显示全部楼层
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 楼主| vbbunenggua 2021-11-21 08:11:56 | 显示全部楼层
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 楼主| vbbunenggua 2021-11-23 07:18:13 | 显示全部楼层
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本帖最后由 vbbunenggua 于 2021-11-22 15:20 编辑
nicolaqiqi 发表于 2021-11-21 07:01
问题1:明年需要H1b extension时候会因为没有file job title change/job track change的amendment而被RFE或 ...

非常感谢!!还有两个小问题望赐教

问题1:明年需要H1b extension时候会因为没有file job title change/job track change的amendment而被RFE或者是拒绝吗? 侥幸一问,是否可以跳过这个amendment,直接用明年extension的机会来顺便amend这一下?
>>> 不会因为之前没有file amendment被RFE或拒,USCIS不会track你工作title或duties有没有改变,准备材料时,律师应该还是默认你的工作没改变申请extension。后来补上的amendment和解释没有必要,还可能引起confusion。
>> 所以要说服HR和manager还是同意用原来的title来做extension对吗,生怕公司不愿意(不知道对于公司来说这么按照原title来file会不会有法律风险),如果公司执意要按照新title file extension的话有什么需要注意吗?

问题2:H1b extension和H4可以同时进行吗?楼主的新岗位和专业不匹配,大概率会又被RFE,想问这种已知H1b extension不会太顺利的案子,是否该直接走H4 EAD?
>>> 两个申请可以同时进行,但是你的身份可能会改变,以批准得晚的申请为准。比如H-1B extension先批,H-4后批,你的身份就变成H-4了。另外,H-4 EAD的处理时间现在很长,一般在9-15个月,H-4需要拿到EAD卡才可以工作,而H-1B在extension pending的240天内可以继续工作。
>>> 谢谢,理解您所说的:获得H4 和 H4 EAD之间会有一个gap。想问如果H1b extension先批,得以keep住工作状态,然后几个月后H4再批,一年后EAD再批,期间可以用H1b身份一直保持工作状态吗?还是说,基于H4在H1b之后生效,那么身份状态已变成H4,因此在EAD被批复之前都不能工作(即使有H1b extension approved).

第二种可能是,H4在H1b仍有效期间被批准,H1b extension之后批,再过了几个月后H4 EAD批了,这样的话是可以一直保持工作状态吗?还是身份转变了一次,H4 EAD会不被准予呢?

还是想知道从实际操作上,法律层面是否又能让H1b和H4 EAD之间无缝衔接,一直保持可工作的状态?望赐教,谢谢
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Zlink839 2021-12-28 03:26:43 | 显示全部楼层
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请问楼主的问题5得到答案了吗?我这边也面临着基本相同的情况。谢谢
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