为什么管理者或者企业家挣得比码农多

那你可是真码“农”了。

分不出楼主是在钓鱼还是认真的，你既然觉得做管理又水赚的还多，那你可以去试试，你也去当企业家躺着赚钱就是了

搬砖和泥不都是农民工干的吗？包工头为啥比农民工挣得多？想明白这个你就明白了。

其次，现在大部分manager都不是不懂技术的了，有些是PM转过来的，但是越来越多的mgr都是之前要做过lead才行。

bazingaa 发表于 2021-12-2 20:01
你啥公司啊 一般M都比SDE工资高不少的 同级别

如果一个公司senior title不是那么水的话，manager和senior一个级别。否则和staff一个级别。
不管跟哪个一个级别，工资其实差不多。

有这种xx楼主很正常，但是这种xx楼主的xx帖子还有赞...
一亩三分地里某些人事膨胀成什么xx样了？

变身罗琦者，不是养蚕人。沙雕码农在资本面前就是个垃圾，三番开餐馆的老板，停车场的老板。哪个不比码叼挣得多。200个打底。

劳动力, 管理和资本都是生产要素.

管理定的是方向，方向错了，执行的再好，公司也会垮。

匿名者 发表于 2021-12-3 12:27
如果一个公司senior title不是那么水的话，manager和senior一个级别。否则和staff一个级别。
不管跟哪个 ...

一般情况下，同公司内同一个级别的 薪酬 range，最大能有 1.6-1.8倍，也就是说，同一个级别的顶包 可以达到 low ball 的1.8倍，与更高一个级别的平均包 差不多了。

国外你就知足吧，起码tc足够高。国内管理的吊打同级别工程师，没见过哪个做技术的比做管理的高的，有些行业有些公司就只有工程师这个角色，什么sr,staff,prin,不存在的，要大幅加工资只能跳槽，升职？几乎不可能