为什么管理者或者企业家挣得比码农多

深耕多年还能问出这么搞笑的问题……我只能说钓的一手好鱼。

一颗小螺丝这么涨了？没有流水线协调工人，螺丝也只能是废螺丝

该不会觉得管理是个容易事吧？
团队政治搞定了没，向上要资源会吗？跨地域部门合作对方开心没？
能带来生意吗？
公司未来业务做A还是做B想好了吗？
码可能相对更有“标准路径”解决问题，上面这些问题能套吗？管理难度很大啊。。。技术可以外包，听过管理外包吗？

JJLi 发表于 2021-12-02 19:21:12
码农现在都这么膨胀了吗

请不要以偏概全谢谢…

包大了胆子当然要跟上啊, 氛围组牛逼

相位疯脸 发表于 2021-12-2 22:49
个人觉得负责的mgr比组里的engineer累，理应拿更多钱。但是tech公司里很多mgr根本不合格。因为tech行业高速 ...

亚麻一堆才不配位的manager，只会用pip跟恐惧在管理。每天push push push，自己就跟无头苍蝇一样瞎开会，却没有什么实质意义的产出。vision混乱得一塌煳涂，不停reorg 跟change priority。真是将帅无能累死三军

Project Manager不一定比手下的技术骨干挣得多吧？

至于为啥一般来说收入水平是：企业家　>　管理者　>　码农，如果您不是气氛组来挑起论战的，有一句话糙理不糙的俗话足以说明问题：是骡子是马拉出来遛遛。

为什么马云比诺贝尔经济学奖获得者挣钱多？为什么刘邦地位比韩信高，刘帮邦打仗不如韩信九牛一毛?

为什么刘备位居关张赵云诸葛亮之上？明明刘备论文武都不如这些人啊。

程序员玩的是术，管理者玩的是道。