发几个EM的offer

前几个月面了几个公司。考虑到地里manager的offer package比较少，来分享下帮助大家在谈判过程中掌握主动。因为暴露的信息太多，应该有不少朋友能直接定位到我的身份，希望大家尽量skip我的个人信息。目前某司senior manager。个人觉得FB和Snap面的不错，对方也觉得不错，但还是对YOE以及过往经历的广度有concern，最后还是给了M1。

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最后充值了一波信仰接了Bolt，具体数字就不说了。原因自然是看好Bolt的未来。有兴趣的朋友欢迎站内联系我。

Wangdong8500 发表于 2021-12-12 12:58
感谢分享，请问manager track面试还用写代码或者system design么？对于正在工作的公司和领域是不是更看重？

我面试的几个公司都很看重system design。coding的话大概一半的公司会面（一般来说越大的公司越会保留coding），但这些公司也强调了coding是最不重要的一轮。公司和领域的话，我觉得领域对于direcotr plus的影响应该是越来越大的，毕竟需要你对某个赛道有经验和自己的想法。但在EM这个level，还是你的management experience，philosophy，mindset这些更重要一些，也是通过大量的behavior question体现出来的。

匿名者 发表于 2021-12-12 12:51
LZ 是不是觉得snap 股票没啥潜力？

lz自认不是理财能手，对于股票的潜力更是无力评论。但我可以说我面试过程中snap的面试官展现出来的能力都是让我很敬佩的。他们会发展很好的。但是否会反应到股价上就是另一回事了。

minfei013 发表于 2021-12-12 13:55
感谢楼主分享。不知道在前公司管理半径大概多大？直属汇报都是IC还是也有管理岗？
比较好奇这些是否会决定 ...

manage manager几乎是m2的前提条件（可能少数special track除外）。前面有朋友回复到不同公司的level mapping。其实我倒是觉得不用过于神话类似于levels fyi上的东西。现实中的interview，每个人都是单独的case。你目前工作的scope，你对于这个scope的驾驭程度，再配合上你的yoe，才是最后决定level的因素。

太牛了， 感觉像是L家的？

Senior Mgr对应应该是M2？还是面管理岗都需要降一级？

牛逼zszszszs

知道楼主是谁了，牛人，恭喜

楼主是L家大佬吧 知道是谁了 恭喜。。！

可以问一下lz为什么选择bolt和bolt大概的TC range吗？

匿名者 发表于 2021-12-13 03:31
楼主是L家大佬吧 知道是谁了 恭喜。。！

L是linkedin吗？

哇，恭喜楼主

太牛了 恭喜楼主