入职前background check的问题

| 添加认证 | · 2021-12-13 02:22:05

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楼主最近收到offer，但是发现之前简历里上一段工作经历start date 写错了 (应该是July写成了April) 但是在公司的Employment Application里信息填的是正确的。
现在在犹豫要不要在签offer前和recruiter 反应一下这个错误，比较担心background 的时候会有red flag。
希望有经验的前辈给些建议，好的回复都会加米。

PS: 新公司用的background check应该是Hireright

加油misswu · 2021-12-13 02:26:21

问题不大吧 bc其实主要是查有没有大的fraud和犯罪记录。

davidren2000 · 2021-12-13 07:07:54

不是什么问题，跟recruiter以及hiright说一下就好了，就说简历有typo。

Edify · 2021-12-13 13:14:47

自己想放心就说一下，不说应该也没事。

gdojd · 2021-12-13 02:29:39

如果在那工作了几年，那差几个月问题不大吧。

| 添加认证 | · 2021-12-13 02:32:57

gdojd 发表于 2021-12-12 12:29
如果在那工作了几年，那差几个月问题不大吧。

我只在之前的公司工作了半年

| 添加认证 | · 2021-12-13 02:34:46

加油misswu 发表于 2021-12-12 12:26
问题不大吧 bc其实主要是查有没有大的fraud和犯罪记录。

之前bc确实没看employment history，所以也没太注意简历里开始时间的问题

thematrix123 · 2021-12-13 03:13:01

我觉得提前说一下比较好

| 添加认证 | · 2021-12-13 06:50:01

自己顶一下

serendipityy · 2021-12-13 07:31:32

没啥大问题

| 添加认证 | · 2021-12-13 07:54:26

serendipityy 发表于 2021-12-12 17:31
没啥大问题

请问有必要在sign offer前和recruiter clarify一下吗？

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