这一年找工作面试碰到的国人奇葩们

匿名用户 发表于 2021-12-12 23:21:05
你拿别人的错误来教育我，搞得好像我是犯错的人一样，还提前预设了我以后也要学犯错的人犯一样的错，不知有何依据？你的逻辑就好像你好好走在大街上被突然冒出来的一车撞了，然后有人跑来教育你，让你以后别开车撞人

囧啊，这不是教育你，共勉啦。不要这么敏感啊，搞得我以后不敢面试年轻国女了。。。

乔乔STIC 发表于 2021-12-13 10:02
我面试碰到的排序：

欧洲白人（体验最好/面试标准化，合适的难度，会主动自我介绍和分享工作体验）>看起来 ...

兄弟 你说出了我的心声 我目前为止 印度面试官/白人面试官基本都是100%过 印度面试官 只要你捧着他说 顺着他说 就算代码写的差点 也能过 白人面试官基本就是交流 题都很简单

但是 韩国台湾面试官 我能过的概率为0 国人面试官一个比一个奇葩

Chaoyue 发表于 2021-12-13 05:29:30
好奇一直是这样子的嘛 还是最近临近code freeze 很多面试官面试的时候也没办法100% focus？

我个人7-10月的面试都是面试过程中一条消息都不看的 但11 12月的面试有的时候上个

这个确实不大好。。。

匿名者 发表于 2021-12-12 22:23
非google。我当面试官面的前五个人，估计就是大家口中的国女面试官。刚开始interview别人的时候，我自己也 ...

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基于以上背景，我特意挑了几道leetcode周赛新题，hard题，数学题，greedy，dp题，等等这种面试杀手题
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这是有病

欧洲白人面试很难 尤其俄罗斯波兰东欧那边，他们自己coding就挺好的 一般就出hard。

其实我遇到的年轻国女人都还不错....有我早上没睡醒嘴过思路就给我过的还有那种onsite 给我positive聊的贼开心的国女小姐姐.....
黑姐也行....有次面试半小时走完所有流程过了

我最怕的真的是国人80前出生的大叔 可怕
还有白楠....噩梦年轻白楠

匿名用户 发表于 2021-12-12 20:32:04
我挂在国女手里的比印度人次数多

长记性了，下次碰到🐶家国女直接下线reschedule😂好后悔，当时她问我面不面的时候为什么没有抓住机会。。

看到有说国女和年轻白男的…我这次秋招这两种都遇到，但人都很好，奇葩的是某南方邻国人，遇到好几个真的没有一个正常的…

qiuqiushasha 发表于 2021-12-13 09:50:04
兄弟 你说出了我的心声 我目前为止 印度面试官/白人面试官基本都是100%过 印度面试官 只要你捧着他说 顺着他说 就算代码写的差点 也能过 白人面试官基本就是交流 题都很简单

但是 韩国台湾

白人面试官我也很多挂的，但体验正常。我觉得国人面试官和其他白人/印裔美国人/abc最大区别就是：我感觉国人interviewer面我的过程是在找“non hire的原因”，而其他国家的面试官是在找“hire的原因”

匿名用户 发表于 2021-12-12 17:37:25
看来大家都一样，我也来说说我遇到的几个
1. 大厂国人1，组招面试没问availability直接发了第二天的面试邀请，面试我开视频他不开，一个小时的面试问了15分钟简历，30分钟考了两道mediu

太有才了哈哈哈哈 引经据典