被华为PUA，真的很恶心

mandmwantapig 发表于 2021-12-19 09:11:33
赵建威这口气听上去是个**人？

**是什么 很难猜啊

gregregre 发表于 2021-12-15 14:42
你也可以PUA他啊，说你看你这老大不小的还做这点破事啊，一生奉献给工作一年休五天，硅谷一年休一个月还年 ...

"面试是双向的"

实际上，这仅限于你有的选的情况下才成立。比如美国的硅谷，公司多，候选人相对而言少很多，所以，有身份的人去公司面试，那真的是双向选择。

然而，对于国内以及美国很多没有搞定身份（比如连H1B都没有抽中也没有工卡）的人，实际上只是单向选择。

这也是我在很多地方建议人，回国最好搞定身份再回，再怎么不济，有一个有效的H1B都好过直接回国，对于有绿卡的人，国内干不爽了，还有美国的很多公司可以选，不局限于国内，否则，一旦三十多了，国内失业了还没有其他退路，那真的是别人骂你你也只能跪着了。

29的时候可能很多面试，但是，32的时候你就会感到紧张了，35以后，那真的是很多地方根本就不会给你面试机会了。这就是国内的真实情况。

没一个好东西 HR都是什么牛马

johnhuull 发表于 2021-12-19 16:39
"面试是双向的"

实际上，这仅限于你有的选的情况下才成立。比如美国的硅谷，公司多，候选人相对而言 ...

对于没有选择的人是这样...unfortunately

zehrs 发表于 2021-12-15 15:10
很早就听说是把“女人当男人用，把男人当牲口用”

然后“牲口当女人用”？

UltramanNaonao 发表于 2021-12-15 16:42
这就是华为所谓的狼性文化。很多年前听到有领导鼓吹华为的狼性文化时就感觉这种偷换概念，把员工PUA成畜生 ...

是不是可以用狼性文化反过来干他们啊，直接反客为主。比如直接PUA HR，然后说我要是包子了怎么当头狼？怎么带兄弟们吃肉？今天咱俩直接祖安，看我不把你祖宗十八代干出翔来。你这点压力都受不了就别当 HR 出来面试了。

lz加油…你可以找到更好的！

Chau 发表于 2021-12-20 13:09
lz加油…你可以找到更好的！

感谢！！！！

我很多年前面过华为，当时的提问环节我问HR贵公司每年的年假有多少天，对方表示我不太清楚不知道有多少天...我得去问下我的领导，我现场就表示您不用去问了再见了您呢

谢谢楼主分享！又是一个HR面试时pua的例子。。。。LZ有兴趣的话看看我的帖。。。为什么都是HR认知和态度有问题？？