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软家HE60初始包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Azure Security
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2

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软家hiring event自取其辱,工作年限不到两年默认给了60,听说软家有的组wlb变差了,组也不喜欢,recruiter也一副爱接不接的态度,不想费时间negotiate了

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参与人数 4大米 +13 收起 理由
lovelilili + 1 赞一个
bryanjhy + 10 给你点个赞!
fuqing04 + 1 赞一个
小亩_rlheeyv + 1 给你点个赞!

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匿名用户-TBLYX  2021-12-29 10:45:01 来自APP
小亩_8132806 发表于 2021-12-28 14:38:36
今年软软走了4分之一的人了,为何还这么屌
苏州印度有的是人。

巨硬巴不得美国都走了好节约开销推高股价。
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 楼主| papa8 2022-1-8 09:37:05 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-1-7 16:09
感觉ms整体wlb变差了,家属在,疫情期间wfh,天天996,不过没oncall

我一个朋友和你一模一样,家属天天在ms996,看来微软整体wlb是真的不咋的,可能少数老组轻松,希望披露这个事实造福更多还在选offer的朋友。
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地里匿名用户
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匿名用户-C31NX  2021-12-31 06:49:52
小亩_8132806 发表于 2021-12-28 22:38
今年软软走了4分之一的人了,为何还这么屌😅

大把印度和国内的指着transfer 过来呢,不缺人
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小亩_rlheeyv 2021-12-27 04:42:17 | 只看该作者
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感谢楼主分享  我12.17也面了这个组 求一个timeline 已加米
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 楼主| papa8 2021-12-27 04:55:28 | 只看该作者
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小亩_rlheeyv 发表于 2021-12-26 12:42
感谢楼主分享  我12.17也面了这个组 求一个timeline 已加米

感谢加米,我是12月早些时候的HE, 三个工作日后出结果
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小亩_rlheeyv 2021-12-27 05:01:31 | 只看该作者
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papa8 发表于 2021-12-26 15:55
感谢加米,我是12月早些时候的HE, 三个工作日后出结果

好的 谢谢楼主
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今年软软走了4分之一的人了,为何还这么屌😅
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wanshanyue 2021-12-29 10:37:53 | 只看该作者
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好的 谢谢楼主
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地里匿名用户
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匿名用户-9ECTM  2022-1-8 08:09:04
感觉ms整体wlb变差了,家属在,疫情期间wfh,天天996,不过没oncall
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