传闻Amazon马上要普调薪水？

加钱又能加多少，跟外面比跟新来的人比还是低得要命，还是跳槽吧

首先base调不出这么高，只能给rsu，那么你的TC要等到至少一年以后才能提升上来，更有可能是一年半，加上到四月的时间，太久了。

除非每个org可以给类似discretion grant，但是据我所知这在亚麻历史上应该没出现过。如果是这样的话，岂不是给的少的org会眼红给的多的，导致军心更加不稳。

这一年来的走得这么多人其实就是亚麻这么多年来给自己挖的一个大坑。

没啥用，而且内部升职或者转职也不怎么涨薪，没意思。抓紧跑，加入Meta后涨薪100%了。

还是跳槽香，现在市场很火，作为bottom band内部promo的L5, offer普遍50% increase，比35%香多了（而且咱也不确定35%会落在咱头上，对吧）

top performer, not top piper

随便跳一跳都涨50%+，何必等着亚麻涨

亚麻的嘴，骗人的鬼

匿名者 发表于 2022-1-5 16:15
划重点：all our top performers。该被pip的人还是逃不掉的。

纯好奇，all our top performers，这有什么问题吗？难不成你想回到吃大锅饭的年代？

发现大部分都是劝退帖——亚麻积怨已久：）

匿名用户 发表于 2022-01-05 17:57:37
我看blind里面有人回复说不是两年之后，第一年80%，第二年20%.

这样才有可能遏止一下糟糕的状态，反应太慢了，不管怎么说，反正我已经开始面试了。