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Amazon L5 AS return拒绝down level经验

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匿名用户-EUFQT  2022-1-11 04:37:26 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: 实习ReturnOffer
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大波士顿地区
工作职位类别: Other 其他
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5-15-40-40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 125000
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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我暑假在亚麻实习,走之前确定有return offer,没想到来了之后是L4,实习时的title明明是L5,看了下地里发现有不少同学也是如此。因为确定manager对我暑假比较满意,就schedule了个call问这个事情,manager表示我是他招的第一个applied scientist(他组里还有七八个L5的SWE),跟bar-raiser谈的时候他们按照内部4升5的条件来evaluate,唯一我没meet的一条是要有code进入了production,这对intern来说基本是不可能的,对return offer套用这种规则也是不合理的。一开始manager说如果我来的话他觉得一个月之内可以安排我暑假做的东西进prod,然后立刻安排promotion,因为我有其他公司等同于他们L5的offer,我坦言不可能会接L4,于是manager让我等他几天。后来他回去找人重新开了次evaluation的会来推翻之前的L4结论,还拿了他上级的批准,重新给我发了个L5的。地点是Boston office,平时看西海岸的包比较多,不知道这个东岸的包怎么样,目测还准备继续谈。


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匿名用户-YSUEY  2022-1-11 05:54:44 来自APP
千万不要信来了立刻promote的鬼话
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yalumana 2022-1-18 12:30:22 | 只看该作者
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应该弄一个list,这些down level 组就不要去了
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匿名用户-S9FC3  2022-1-11 05:39:58
这个包在L5里也算大的了,尤其是考虑到return offer一般比较小
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FIR 2022-1-11 08:54:57 | 只看该作者
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很不错了, AS不好招, 公司还是愿意花大价钱的
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joshlyman613 2022-1-14 17:07:11 | 只看该作者
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楼主太牛了!和楼主一样的情况拿了L4, 想问下是manager知道你手上有其他offer吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-EUFQT  2022-1-15 09:48:10
joshlyman613 发表于 2022-1-14 04:07
楼主太牛了!和楼主一样的情况拿了L4, 想问下是manager知道你手上有其他offer吗?

是的,他知道我其他offer后自己也觉得正常人不可能接这个L4,但又确实想招我,就只能去找人开会
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