Uber PM first round case assessment 分享

面了UBER CommOps的一个PM岗，介于L3到L4之间，recruiter说取决于最后的面试情况来定级。
这次要分享的是和申请的岗位非常相关的first round case assessment。给了一个dataset,有很多不同的metrics，要求一周内做出一个5-10页的PPPT，问
1）这个部门存在什么大方向上的问题
2）根据给的数据，你会怎么设计一个escalation trigger
3)  通过什么方法来找出root causes
4) 通过数据，有什么别的opportunities to explore

我觉得这个case非常有意思，和我现在的工作性质很接近，都是通过把大问题拆成好多小的模块来层层找出答案。我的思路是先按照时间顺序来看是不是有external-driven impacts, 比如疫情的影响，比如某一天突然恶化的情况，结合这个部门的首要目标和任务先给出一个数据的变化趋势。

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做这个总共花了4天，期间问了几位非常要好的咨询师和PM小伙伴梳理了逻辑，提交后的第二天就说进入HM 面啦！分享一下这个小小的assessment,特意选了比较低的积分hide，求大米，求顺利！

请问下楼主是什么背景呢

wisionpro 发表于 2022-1-10 22:19
请问下楼主是什么背景呢

Advisory 2.5年工作经验，主要在financial services sector, 做的工作偏program management和operations~

感谢分享