meta 拿meet all很丢人吗？

owensy 发表于 2022-1-11 10:36
每个公司都会有terminal level，到了那个level就没有升值压力，只要不犯严重错误就可以躺平。

FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做好了，impact也够，PSC仍然拿MM。老板说E5第一个half拿MM很正常。

su917 发表于 2022-1-11 20:21
Area rating 的影响因素有哪些呢？会不会有些组不用太辛苦，但是area rating比较高然后每个人都很容易得到 ...

Area rating一般只对E5+的绩效有影响，但是组的impact好rating高那自然是每个人都有红利吃的，说明老板在他的老板们眼里受重视，calibration时可以更强势。

忙不忙也rating高不高没有直接联系，瞎忙肯定是没用的，但不忙又有impact的组也是可遇而不可求。

匿名者 发表于 2022-1-11 20:24
FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做 ...

说实话这在我看来是PUA的讲法。E5是个很普遍的level，第一个half拿EE的都大有人在，拿MA才是正常，拿MM肯定是有red flag的。如果真的如你所说project做好了impact也够，那唯一的解释就是老板在calibration上弄砸了或者他压根就didn't try。

我h1第一个作为e5 evaluate 的half拿了MA
再之前是E4
老板根本就没给我try EE
上次也是挺郁闷的 累死累活拿个MA
希望这次能好一点
不过准备换组了

匿名用户 发表于 2022-01-11 20:24:32
FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做好了，impact也够，PSC仍然拿MM。老板说E5第一个half拿MM

任何时候拿mm都不能解释成“正常的”。如果manager都说不清楚原因是个red flag。拿mm没什么大不了的，但一定要弄清楚原因，再看怎么避免下一个mm。

匿名用户 发表于 2022-01-11 14:20:45
问题在于，我很努力，但是感觉自己 Meet Most 都客气了。根本就不Qualified，
和公司招人有关系啊，我一直做Java，公司基本不用Java， 不论语言技术栈架构都是新的，Meet Mo

其实在fb里用什么开发语言并不太重要，你看那个5+ language commit的badge基本人人拿，毕竟大公司把各种语言里面晦涩的地方都封装好了，都是各种调api，用Java还是c++乃至hack都差不多

匿名用户 发表于 2022-01-11 20:24:32
FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做好了，impact也够，PSC仍然拿MM。老板说E5第一个half拿MM

啊这才是MM?我以为新5的话把该deliver的deliver好歹也是个MA。。。

匿名用户 发表于 2022-01-11 20:24:32
FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做好了，impact也够，PSC仍然拿MM。老板说E5第一个half拿MM

这老板一看就是个坑货欺负新人

匿名用户 发表于 2022-01-11 20:24:32
FB里E5就是terminal level，但是想躺平也有难度。
还是和组和老板有关。我见过一个新E5的IC，project做好了，impact也够，PSC仍然拿MM。老板说E5第一个half拿MM

Meta 的 MM MA 是相对应🐶的 NI 和CME吗? 还是略好些？

🐶有说法新人第一个perf和promotion 以后第一个perf 缺省就是CME，除非老板去帮你fight

3升4， 4升5，为了升职就得拿EE，这没办法