准备离开谷歌 求拍醒

基本情况
- 士大夫 短期没有cliff担忧 perf很好 refresh不少
- 老板组员都没问题
- 家里上有老下有小小娃 有房贷 有卡

为什么要离开
- 千言万语一句话 做的事太无聊
- 尝试内部转组 观察了半年都没找到有意思的组 感觉真正有意思的组占1% 然后这1%的组就特别抢手 别人也看不上我
- 对于我来说 什么叫有意思的组？就是能够真正对产品对用户产生impact的组 而不是谷歌意义上的impact（包括tech debt reduction一类的 懂得都懂）
- 感觉不管在哪个组 都做很多无病呻吟的事情 层层report和文书（design doc是应该的好的文书 此处指各种review report）总觉得大把时间浪费在练习英文写作 技术并没有提升

为什么犹豫
- 肯定有人要说*** hand hands loud louds 的确
- wlb极好 hourly工资高 flexible
- 娃小 需要很多关注 要求工作起码比较灵活 最好比较轻松
- 公司运营情况稳定 基本没啥pip风险 起码短期工作稳定性和收入都可以保证

现有一中型公司offer 求分析求拍醒 谢谢大家

补充内容 (2022-01-16 12:16 +8:00):
没有想到收到了这么多鼓励 谢谢大家 给我提供了很多说服自己说服家人的建议
也空个位置出来 做点贡献

为啥要拍醒？

打开go/epitaphs，年限拉到7年以上，那么多事业有成，在Google走下去就是很自然提前退休路线，或者已经进入coast FIRE状态的人也一样会该走就走。尤其是越senior，你的工作节奏越掌握在自己手里（那种年轻人火箭升职所以卷得停不下来的另说）。或者说，你作为一个士大夫是应该能够掌握你和组员的工作节奏，用你积累出来的经验和智慧去实现你的价值。

只要你对自己有信心，新公司做清楚尽职调查，和家人说清楚新的生活安排，但凡它还是个硅谷风格的福利配套，我相信wlb这边不会差多少。更重要的是，用你的话说，本来就不是很多的工作时间里，终于可以做一些能让自己也觉得有价值的事情，这不是非常美妙的一件事吗。

说实话，我非常理解你，因为我也是和你一样到了这个需求层次的（本身物质欲望不大，家庭也挺幸福）。然后我现在所在的公司能让我主导很多的架构设计，也非常符合我这种ENFJ性格（“主人公”）的人，加上本身是非常2C的东西，和之前大公司的日子比虽然工时多了，但是工作的痛苦要少得多（钱还大概率多不少），就结果而言连家庭这边都美满了（原来以为生活节奏会变得紧迫，结果发现其实之前枯燥工作时的很多糟糕的生活习惯，本身也是我在排解压力罢了）。
所以我只会继续给你加药，万万不能让你醒来面对那无聊的现实。

快走吧，给想升6的留条路。。

狗6不是Blind认证的硅谷最好工作嘛?钱多活少工作稳定.
狗工还是需要出去看看接受一下铁锤教育才知道狗厂的好(狗头 : P)

挺好的。只有适合不适合，没有好不好，每人情况不一样

听从自己内心的声音吧。树揶死人挪活。一旦产生了走的念头，强留下来估计也不怎么会开心的。

为啥要拍醒。
去试试看面试能不能找到喜欢的公司喜欢的工作内容呗。
反正就算走了不喜欢也可以一年内随时回组回Google不是吗？风险并不是很大呀，潜在收益却很大。
如果出去不喜欢，那可以让你意识到Google的life还不错
如果喜欢，那找到自己觉得有意义的事情多好？

想走就走吧，为啥要拍醒？走了好给别的喜欢你的位置的人腾地方，皆大欢喜。

想听几个具体的真正有意思组都做什么事，记录下🤝

可以出去试试，但是据我观察在🐶呆了很久的人出去不容易survive。

不拍不拍，你是为了做想做的事情走的。我们没理由拍你