国内银行还是美国银行？

Poratz 发表于 2022-1-17 17:49
如果我是楼主的话，感觉肯定选留在美国呀：1. 美国工资高，福利好，房价以及未来子女教育都是在美国好。说 ...

国内确实有各种问题，但是非黑即白是不成熟的。

LZ phd出身在美国明显应该拿得到比risk更好的职位啊，我当年是统计硕士一枚，做risk的，base10万不到，所以后来可以接受回国。要是我有个phd学位肯定会拼一下大fund。

不过我感觉你国内应该也可以拿到更好的职位啊，都回国了干嘛还做后台。

而且国有银行的金融科技大概率是他们的IT后台部门改个好听的名字而已，要不然招不到人。钱比BAT肯定要少，稳定性也没你想的那么好，银行的后台部门是存在乙方化外包风险的，那天政策一变或者换个领导，脑袋一拍，你们就从银行员工变成乙方外包公司员工了。

其实现在国企央企顶多算半个体制内，除了董事长书记之类的归组织部门管的带行政级别的领导，99%的岗位都取消了编制而改为合同制。一般3年合同期满后默认签无固定期限合同。但是，只要你不杀人放火没听说谁不被续签或者被终止合同的。实在看你不顺眼也只会调岗，或者弄到底下子公司去，不会裁人。国企招人麻烦，裁人也麻烦。我一朋友车祸在家养伤都大半年了，人事部门专门坐高铁把合同送他家去续签，这也算是社会主义优越性吧，换成民企外企就呵呵了。

这种情况果断回去啊。

955信一半那应该就是9 10 10.

如果注定要回去，而国内有个比较好的机会，那肯定是选择回去。

nar 发表于 2022-1-18 11:19
u1s1杭州绝对可以，而且phd不止这么点

就是就是，也不局限于杭州

金融行业30万其实也不算高

哪怕是所谓二线

Edify 发表于 2022-1-18 12:30
955信一半那应该就是9 10 10.

国内银行可能还真是955，当然也可能有赶项目加班的时候

alpha_quant 发表于 2022-01-17 19:55:00
LZ phd出身在美国明显应该拿得到比risk更好的职位啊，我当年是统计硕士一枚，做risk的，base10万不到，所以后来可以接受回国。要是我有个phd学位肯定会拼一下大fund。

不过我感觉

哈哈，这一看就是懂行的，lol。其实这种赶不走人的制度对于有能力的人是吃亏的。高层的岗位老蹲着不走，新人就没机会；有能力的人累死没credit，credit都是领导的，没能力的人整天混日子；