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HOT! 中国程序员 VS 美国程序员 工作/环境/生活 - 199L更新

   
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dennis_szsy 2013-4-16 15:47:58 | 只看该作者
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小K 发表于 2011-9-5 13:26
豆瓣上看见的,转过来

http://www.douban.com/group/topic/21150046/

每周120小时,估计抗不到五年后人就。。。。了
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somethingme 2013-4-16 21:52:23 | 只看该作者
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好贴 表示没有太多工作经历 等找到工作了再发
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ohuohuo 2013-4-17 14:00:50 | 只看该作者
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我觉得w大的帖子积分设置这么高干嘛呢。。。。
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xlhan 2013-4-22 20:02:21 | 只看该作者
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Warald 发表于 2009-9-9 11:19
大家肯定一直都对毕业后的生活很迷茫,下面以Warald为例写写一个普通程序员在美国的生活~给国内的童鞋做做参 ...

没想到Warald老大竟然是做QA的,顺便请教Warald老大,红冒中国区的QA靠谱不?比如一下职位http://jobs.redhat.com/job-searc ... 90&remote=70458,70459&keywords=Keywords
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glw1900 2013-4-23 05:47:51 | 只看该作者
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真是有料的帖子!!!
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浙嘉平 2013-5-11 14:28:49 | 只看该作者
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glw1900 发表于 2013-4-23 05:47
真是有料的帖子!!!

学习了,真担心过二年又完了。
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饮马霄汉 2013-5-15 20:32:44 | 只看该作者
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EE好出去吗?
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ki87uj 2013-5-19 05:59:16 | 只看该作者
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ki87uj的基本资料
学历. 1point 3acres
EE 本科211+在职硕士,主要是本科,在职硕士也是在工作的时候念的,为了不拖后腿,同事都去读啊!可是单位不报销:(
. From 1point 3acres bbs
工作地区
上海
工作经验
大于5年。

就职公司
金融行业,垄断企业。

职位
网络工程师,项目经理

工作内容
网络技术,Cisco相关,甲方的项目管理

人际关系
技术部门有40-50人,因为传统国企,人际关系还是有些复杂的,因为涉及到升职、加薪等等。有牛爹会很有用。P民的机会不多。但是甘于拿死工资就满足的话也不错, ..

工作环境 ..
环境非常好。每个人都有自己的电脑(2台)加笔记本电脑(送给你带回家玩),电话2部。免费三餐,班车或车贴,免费停车,办公室宽敞每个人有私人空间。对面超市每个月免费买一定金额商品。周末有精致点心发放。

工作压力
因为是技术部门,维护为主,但是系统稳定是头等大事。压力来自于意外情况的发生(系统宕机之类)。加班是比较多的。每天上班时间只有6小时,加班费不高。
学习压力较小,事务性压力较大。和领导关系压力较大。技术能力不直接决定升职等。

待遇(RMB)
待遇很好,一般新进员工一年20w(税后)外加福利;工作5年的员工一年30w+外加福利。福利有公司提供的全家旅游一年1-2次,免费订阅报纸,超市券卡等等。
公积金很高,一个月5K以上

未来的发展
温水煮青蛙类型。不能对自己的升迁有太多期望。拿死工资满足的,喜欢稳定的比较适合这里。发财是没希望的,饿也饿不死。. 1point3acres.com




上海的房价
内环内55k+一平米。
中环内30k+一平米。 ..
外环内的20K+
每年都在涨,调控基本没用
. 1point 3acres

总结

看个人了。离职率很低,不过还是有人走的。. Χ

技术工还是米国好,当领导的中国好

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怒风逐日 2013-5-19 21:26:51 | 只看该作者
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很有用的东西,最近一直在找。。。。。。
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哈哈,凑热闹~~

学历:上海某蹩脚211本科,EE。 ..

工作地点:浦东
. 1point3acres
工作时间:11年7月至12年7月,后来辞职到美国读书。
. ----
就职公司
汽车公司,国内号称“销量第一”

职位
Controls Engineer. check 1point3acres for more.

工作内容
熟悉设备,看程序(程序都是美国这边写好的,60s/车 的产量容不得改),标准化

人际关系
公司半国企, 工作十几二十年的大有人在,技术好人际不好的都在车间奋斗在一线。我们部门属于半个规划,说白了就是一群学历略高,手腕略有,paperwork较好,presentation较好没实战经验的指导一群真正懂技术在一线挣扎的。显而易见,这个人际关系似乎并不那么融洽。但是,由于工作略轻松,待遇略好,倒也挺融洽。PS:笔者性别:女,在一个性别比例 10+:1的部门,显然人际关系就相当好搞定了。

工作环境
纯净水,咖啡,茶,公司cover午餐,公司内有coffee bean, 如果上司不介意你上班喝咖啡吃下午茶,就很美好。

公司强制员工每年至少有80个小时的培训机会,如果有必要,也可以增加. --- 第一年进公司,先是惨无人道的军训8天(国企特色吧,比从小到大的军训都可怕),各种新员工入职培训,压力管理,时间管理....有好几百个小时了

公司只压榨一线员工,轮不上我们,一天8小时,溜达溜达走走神,开开会,做做ppt就过了。会极多。有各种供应商组织的新产品培训,培训基本可概括为早茶+自助午餐+下午茶。

工作压力

一般。产量不高是车间的问题,设备不行是供应商的问题,我们关键是沟通。有工作压力的都是上级,虾兵蟹将只要及时出现并且态度良好积极参与解决问题。


待遇
. 1point 3 acres
本科毕业第一年,5-6k/m, 12w/y。不是我算术不好,汽车公司都是这么发薪水的,一年n++薪。
各种金都交。买车最低8折。

未来的发展

上司都是叔叔大伯级别的,国企论资排辈是规矩,所以,升职可能性小。工资总会涨的,涨幅较慢。

房价

上海的房价不是工薪阶层可以负担的。不吃不喝10几年也就100平以下apartment。.--
BTW,即便是买了公司8折的车,8w+的拍照还是得等多工作一年才能买的起。

总结
. From 1point 3acres bbs
好处:
1.起薪相对于别的行业属于比较高的;-baidu 1point3acres
2.相对于别的行业,对人际关系的要求不那么高。
3.相较于国内的cs,ee显然压力要小很多。

缺点:. Waral dи,
1. 一辈子似乎就在眼前,待遇好工作轻松,人就懒了,特绝望。.google  и
2.跟金融相比,很难发大财。

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小民 + 3 感谢分享!

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