狗家印度老板打算downlevel我，之后神奇反转，是否赶快跑路

| 添加认证 | · 2022-1-28 23:09:50

AlvinUp 发表于 2022-1-28 10:16. 1point3acres.com
想办法继续让老板PIP你，收集证据他是因为COVID才搞你的。这样你就可以顺利搞走你老板，在狗家也没人敢动你 ...

非常同意。
这真实☀️了🐶了，G家怎么会有这样的EM，还是这EM是在F家就练就了这幅嘴脸。。。
换我直接就go phuck uself了。。。，当然也取决于楼主是否有身份压力

| 添加认证 | · 2022-1-28 23:47:02

asura23 发表于 2022-1-28 09:42
这个叫啥来着有个专业术语，你想升L5你老板直接据了你会不高兴，然而老板说要把你降成L3了再捞出来你立马感 ...

锚定效应？

小亩_1c15b7a

google工作几年内部还能给你降级？？？HR还能允许这种操作？

asura23

本帖最后由 asura23 于 2022-1-28 08:38 编辑

地里的匿名用户发表于 2022-1-28 07:47
锚定效应？

差不多，是锚定效应的应用
好像类似谈判技巧一样，先给一个对方无法接受的条件，这样想要的条件就好谈了

| 添加认证 | · 2022-1-29 00:43:34

先联系好组然后report

| 添加认证 | · 2022-1-29 00:54:16

匿名用户发表于 2022-01-28 00:29:32
“老板直接告诉我，如果白天照顾家人耽误了，晚上加班也要赶deadline”
有文字记录的话直接截图报告给hrpb，赶紧请假照顾家人，回来以后告给skip manager。. ----
你老板完全做错了，整他太容易

借宝地求问诸位达人们，如果是国人老板在微信上中文打字说的，算证据吗？电话里说的是不是妥妥算不上证据了？

kennyyang

老板对你印象不好很难改变。考虑换组吧

| 添加认证 | · 2022-1-29 01:04:05

asura23 发表于 2022-1-28 08:42
这个叫啥来着有个专业术语，你想升L5你老板直接据了你会不高兴，然而老板说要把你降成L3了再捞出来你立马感 ...

高（风险）报低取？
法乎其上得其中，法乎其中得其下？

kirkhusky

先找个新组然后report给skip 不管就一层层往上报直到VP 说他threat你downlevel。这种EM才应该downlevel。

| 添加认证 | · 2022-1-29 01:17:50

新冠让你加班，以及相关的通讯记录有保留吗
赶紧搜集好记录可以操作一波

另外，真的别太包子了
不然就会被欺负

[老板相处] 狗家印度老板打算downlevel我，之后神奇反转，是否赶快跑路