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[找工就业] 【随想】考虑一个新的软件攻城师面试体系?

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 楼主| 鲁迅 2014-2-26 10:27:13 | 只看该作者
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小K 发表于 2014-2-26 10:21
.. 手写是考能否想清楚问题
和熟练程度

当然是有时间限制。.1point3acres
再者实际项目也很少让你去把这些算法写出来哈(指算法题),多是从算法库调用,然后根据需求修改。
如果你是负责写算法库的,这也是个轮子重用的过程,你不可能从0开始写吧,
肯定是从以往的写好的进行修改重用。而知道如何重用和如何修改可比写个算法题难太多了
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 楼主| 鲁迅 2014-2-26 10:31:43 | 只看该作者
全局:
readman 发表于 2014-2-26 10:27 ..
大师旨在建立一种能考察算法熟练度,又能对人创造力,团队协作能力等综合素质的测试...其实就是大师感觉现在 ...

Exactly。。。 ..
其实就是面试只考察知识题算法题这种题目类型面试完全不够或者说不全面或者中说重点有一定偏差,
怎样才能更好的更全面考察一个攻城师的随想。。。
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