数数这些年我认识的Facebook职场失败人士

我就喜欢这种不成功的帖子，中和一下地理全是成功人士的氛围

匿名者 发表于 2022-1-30 15:56
格式review严格没什么，只要是组里有统一的格式我能reference就行了。
其实要求严格也没什么，我们组的c ...

这种 应该tl 直接写lint rule auto format...diff review 时候就说 thanks for feedback, i think this can be better fixed by lint rule and given you had good idea on what's best format, can you help create one?

匿名者 发表于 2022-1-30 17:00
补充一个dp：
我几年前在fb，组里一个很强势的白人说了算，并且很长一段时间没有manager
在这种white pow ...

这个编的有点假

匿名者 发表于 2022-1-30 07:11
想得简单，你说的这种组1）人员稳定，没啥headcount 2）没啥新活，难升职 3）老人话语权大，更容易被bully ...

well said. 我是external hire E5,现在就在一个这样的infra组，scope抢都抢不到，E6和有tenure的E5牢牢掌握话语权，一不小心就被bully了。
说句实话，我觉得亚麻比FB好生存，亚麻turnover rate高，在组里熬个一年半载就是元老了，老板各种器重，生怕你跑路。fb infra组的的tenure长很多，好多组10+个组员全是E5+，根本没有足够的scope

tarotaro2 发表于 2022-1-30 04:36
给lz的不同视角点赞！

感觉地里对几家大厂都存在刻板印象，比如狗家随便划水，躺着拿钱；脸家升职巨快，3 ...

好奇地里对巨硬的stereotype是啥

软件工程师这行我觉得是人类创造出来的最糟糕的一类工作。典型的思维监狱。
没有见过哪一行整天坐着、舔着屏幕冥思苦想的，而且这种苦想不同于写作，没有多少发挥的余地，完成别人定好的任务而已。
神奇的是一堆人还在这比来比去，似乎有哪一个是好的。拿这一点卖命钱，不仅给自己的身体画地为牢，而且思路视野也偏居一隅终生困顿。为什么不敢正视这是一个奴隶工种，早点脱身争取自由？

匿名用户 发表于 2022-01-30 20:12:50
好奇地里对巨硬的stereotype是啥

钱少
福利好（401k match，medical insurance，办绿卡）
wlb好（azure除外）
股票稳
出去面试容易被down level

楼下补充

tarotaro2 发表于 2022-1-30 01:36
给lz的不同视角点赞！

感觉地里对几家大厂都存在刻板印象，比如狗家随便划水，躺着拿钱；脸家升职巨快，3 ...

本来等着看我软lowball的反驳，然而并没有。着实心酸了，看来我软怎么都是一直lowball一直爽。

匿名者 发表于 2022-1-30 19:21
well said. 我是external hire E5,现在就在一个这样的infra组，scope抢都抢不到，E6和有tenure的E5牢牢掌 ...

好奇当时为啥选择去这个组。。

别人辞职不等于失败吧?