四年cliff了应该跳槽吗？

Linkedin？

求问哪家公司 cliff后跟新入职的同级别的总包差不多 这个我觉得已经很可以了 大部分人cliff后都是比不过新入职的

刷题面试还是一个一直要投入的东西吧，不然就算一年后升职了，难道就一辈子呆在这个公司吗？把选择权握在自己手上会比较好。

另一方面，升职应该还是大于一年的钱的，我觉得如果老板不是在画饼的话，还是应该优先升职再考虑跳

匿名用户 发表于 2022-02-01 08:39:21
Linkedin？

认真审题。lz说觉得公司文化有毒

匿名用户 发表于 2022-02-01 08:25:44
我挺好奇的，不是很多公司都有refresh,为啥4年后tc就跌了？

两个原因。第一，每年refresh的钱往往低于on-hire stock除以4。第二，你第四年可以拿到部分前三年refresh的钱和on-hire stock，但是再往后on-hire stock就没了。

即将面临同样情况，当年入职时正值公司股价低点，package也不错，这种情况cliff就更糟糕了，每年的refresher根本弥补不了，即使多是EE/GE。

没看新入职的包是多少，不过和自己比即将降20%左右。已经在刷lc和system design的路上。

匿名用户 发表于 2022-02-01 09:10:25
求问哪家公司 cliff后跟新入职的同级别的总包差不多 这个我觉得已经很可以了 大部分人cliff后都是比不过新入职的

主要是靠每年的refresh，而且以前股价低，所以这样的并不是少数

匿名用户 发表于 2022-02-01 09:36:47
刷题面试还是一个一直要投入的东西吧，不然就算一年后升职了，难道就一辈子呆在这个公司吗？把选择权握在自己手上会比较好。

另一方面，升职应该还是大于一年的钱的，我觉得如果老板不是在画饼的话，还是应该

有道理，确实刷题不能停，其实刷题比工作好玩，就是没时间😜

匿名用户 发表于 2022-02-01 10:09:38
认真审题。lz说觉得公司文化有毒

我看到了有毒这句。我说linkedin是因为最近有个帖子就是抱怨这家有毒的

匿名用户 发表于 2022-02-01 14:17:27
我看到了有毒这句。我说linkedin是因为最近有个帖子就是抱怨这家有毒的

求个链接。本人挺好奇的