Facebook(Meta) Vs Google Intern Offer比较

tq5124 发表于 2022-2-6 13:39
> 因此去一个自己喜欢、Impact大的组，机会更多一些（不知道Facebook的3年内晋升到Senior E5是否还成立）。 ...

谢谢你的dp！那么如果最终喜欢的公司是谷歌的话，其实利用facebook的快速升职来对标谷歌，不是个好主意

chenhaomaiji 发表于 2022-2-6 14:22
Fb e5看你是几年的e5,3年刚升的除非真的很强的给你l4。

谢谢dp，看来E5到L4是一个比较普遍的对标

xdan 发表于 2022-2-6 14:36
这两家公司风格区别太大了，所以做决定很简单。想要卷，有能力卷去meta，反之去g。至于meta快速升级以及跳 ...

谢谢你的建议。记得《创业维艰》那本书里也说过类似的观点“级别都是公司内部忽悠人的，市场上都是根据yoe+面试结果定级，和当前级别无关”，很认同

Peter349 发表于 2022-02-08 13:33:32
是的，这也是我考虑的一个因素，感觉meta的职级到了谷歌会相应降低，有一种说法是市场上认为meta职级偏高，我比较认同

不是职级的区别，而是工作年限的区别。3年工作经验的E5无论在哪里都不solid，就算是FB自己社招E5也要求4年YOE以上。YOE到位的情况下，F/G之间的职级基本是对等的。

Peter349 发表于 2022-02-08 13:34:41
谢谢dp，看来E5到L4是一个比较普遍的对标

没有这回事。层主也说了，这是低YOE的情况下。正常YOE的E5就是给L5。

vanco 发表于 2022-2-6 17:29
插个眼。
不如考虑最坏的情况吧

有道理，感觉谷歌hire freeze的几率小于meta没有拿到return，meta今年业务放缓 + 招了一大批实习生，感觉转正竞争会比较激烈

lake24 发表于 2022-2-8 15:51
没有这回事。层主也说了，这是低YOE的情况下。正常YOE的E5就是给L5。

谢谢，我明白你的意思了，跳槽定级时，Year of Experience比职级更solid一些

默默问一句，前面有一年工作经验Google还给你面intern吗？我之前recruiter直接说有工作经验就不能了。