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[选组选Offer] Facebook(Meta) Vs Google Intern Offer比较

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2021(10-12月)-CS硕士+3个月-1年 | 网上海投|BayArea湾区 码农类General实习@google

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各位前辈,小弟最近接到了Facebook和Google的Intern Offer,在考虑接哪家,希望可以提供一些建议,和我没有注意到的信息。本人在国内996的公司作为前端工程师工作过一年,感觉高强度的工作节奏可以接受,热爱前端,但接下来想尝试后端;计划未来在美国工作尽可能长的时间(5年+)
Facebook intern:. 1point3acres
Pros:
  • 转正:转正方便,实习转正是进入facebook最好的机会,校招和社招的前5年都不太好进;
  • 选组:全职有6周的bootcamp,和组的接触更近,大概率选到比较好的组
  • 晋升:33月晋升到senior,速度快

Cons:
  • 技术成长:代码质量不好,设计文档缺失,影响职业前期的技术习惯和基础
  • 公司发展:有风险,近期股价暴跌,未来业务线单一;听说平均0.75年会reorg一次
  • 工作时长:工作996,做长远思考和打算的时间会更少,但也可以倒逼自己学习更多的技术
    . From 1point 3acres bbs
. From 1point 3acres bbs

Google intern:
Pros:-baidu 1point3acres
  • 技术成长:code review、design review好,技术成长扎实
  • 公司发展:股价近1年不错,谷歌护城河足够宽,发展风险小
  • 工作时长:work-life-balance好,可以有更多时间高效学习自己喜欢的技术
  • 身份:Google绿卡政策最好

Cons:
  • 文化:未来去facebook,狼性文化可能会不适应,由俭入奢易,由奢入俭难
  • 晋升:晋升大概率比较慢. From 1point 3acres bbs


选择是否可逆:
  a. 从Facebook去Google:
    ⅰ. 好:实习转正是进入facebook最好的机会,校招和社招的前5年都不太好进;
    ⅱ. 坏:跳槽去谷歌面试难度比intern高;从狼性文化到wlb的文化可能不适应. Χ
  b. 从Google去Facebook:
    ⅰ. 坏:先养老再狼性,会极大地不适应
    ⅱ. 坏:技术栈不match
. 1point 3 acres
我有两个困惑想请教地里的前辈:. 1point3acres.com
1. 选组比选公司重要,转正之后,facebook的bootcamp的6周时间,可以充分接触到各个组,比较容易选择impact大、自己喜欢的组,这点是不是比谷歌应届生的team match更有优势?
2. Facebook的优势在于晋升,想请问地里的各位前辈,Facebook一直以来突出的晋升快,现在是否还有效?facebook的快速晋升只有在E3-E5这个阶段比较快吗?我关注到,前几天Facebook经过了一波大的股价震荡,现在对公司未来的前景有些疑惑。
.1point3acres
两种路线:
1. Facebook Intern转正收益大、难度低。选组比选公司重要,在转成全职后可以通过6周的bootcamp充分了解各个组的情况。因此去一个自己喜欢、Impact大的组,机会更多一些(不知道Facebook的3年内晋升到Senior E5是否还成立)。然后跳槽到谷歌,对标谷歌L5,这样的话可以吃到Facebook初期晋升快的红利,但是可能由于Facebook的代码风格不好、文档缺失,导致技术基础没有打扎实。
2. Google今年的Intern转正可能不需要面试、可能还需要2轮加面,而谷歌的面试题众所周知比较难,所以intern转正进谷歌风险最低。我所match到的组是一个中等规模的2C全栈业务,wlb好,有很多时间学习新技术。我理解在谷歌接受严格的code review和design review,对于应届生来说技术基础可以打得比较扎实。但这样的路线,可能5年后会比从Facebook跳槽过来职级会低一些。

小弟初入职场,还有很多角度和信息没有考虑到,希望各位前辈不吝赐教!

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stevezkw + 1 感谢楼主列出优缺点
shinyou + 1 很有用的信息!
vanco + 1 很有用的信息!
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kennyyang 2022-2-7 07:39:41 | 只看该作者
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我是你选谷歌,工作稳定,办绿卡稳定.万一你工作几年跳FB也不难.我觉得比FB跳谷歌容易.
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想多了,3年E5拿不了谷歌L5
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Peter349 发表于 2022-02-08 13:33:32
是的,这也是我考虑的一个因素,感觉meta的职级到了谷歌会相应降低,有一种说法是市场上认为meta职级偏高,我比较认同
不是职级的区别,而是工作年限的区别。3年工作经验的E5无论在哪里都不solid,就算是FB自己社招E5也要求4年YOE以上。YOE到位的情况下,F/G之间的职级基本是对等的。
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tq5124 2022-2-7 05:39:51 | 只看该作者
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> 因此去一个自己喜欢、Impact大的组,机会更多一些(不知道Facebook的3年内晋升到Senior E5是否还成立)。然后跳槽到谷歌,对标谷歌L5
3年到senior现在也有这样的datapoint,但是3年的E5跳槽谷歌很早以前就不给L5了。如果能内部3点到senior,其实还是继续在FB比较好
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Fb e5看你是几年的e5,3年刚升的除非真的很强的给你l4。
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xdan 2022-2-7 06:36:05 来自APP | 只看该作者
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这两家公司风格区别太大了,所以做决定很简单。想要卷,有能力卷去meta,反之去g。至于meta快速升级以及跳槽没必要纳入考虑因素,级别都是公司内部忽悠人的,市场上都是根据yoe+面试结果定级,和当前级别无关。

最后有一个一票否决因素是不知道meta的绿卡政策怎么样了,如果有相关的顾虑肯定就选择g了。

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咸蛋超人aka + 1 赞一个

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Facebook 现在进去抄底
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vanco 2022-2-7 09:29:16 | 只看该作者
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本帖最后由 vanco 于 2022-2-6 20:43 编辑 . ----
..
插个眼。
不如考虑最坏的情况吧. 1point 3acres

选google: hire freeze 无return => 在自己选的组工作了三个月带着狗家实习的简历继续找工作
选meta: 碰到奇怪的manager无return =>在未知的组里工作了三个月带着脸家的实习的简历继续找工作
. Waral dи,
不知道哪种最坏的情况你更能承受
按照正常来说 meta return 机率 > 狗家 return, 所以还需要乘上两种最坏情况的机率来比较
当然问过的前辈都告诉我哪家都是最好的选择, 自己不后悔就好。
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 楼主| Peter349 2022-2-9 05:32:58 | 只看该作者
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kennyyang 发表于 2022-2-6 15:39
我是你选谷歌,工作稳定,办绿卡稳定.万一你工作几年跳FB也不难.我觉得比FB跳谷歌容易.

谢谢建议,fb的perm问题的确是一个阻碍,虽然新闻声明已经解决了,但我听内部的人说还是没有完全恢复。
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 楼主| Peter349 2022-2-9 05:33:32 | 只看该作者
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lalajackson 发表于 2022-2-6 13:48
想多了,3年E5拿不了谷歌L5

是的,这也是我考虑的一个因素,感觉meta的职级到了谷歌会相应降低,有一种说法是市场上认为meta职级偏高,我比较认同
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