干哭扎克的App偏现金侮辱包

以为给的多，结果先是down level然后low 包，

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Popular Interview Questions from Top Companies

补充内容 (2022-02-08 01:07 +8:00):
踩我干嘛啊。。。

匿名者 发表于 2022-2-7 12:13
内部员工现身说法，没有refresh。recruiter说美研有refresh或者说股票有回购的，全是在欺骗候选人。

太可恶了，把老哥顶上去，谢谢避雷

我感觉TT的RSU得按0算才有可比性

匿名者 发表于 2022-2-7 08:43
据说有，但是给的股票option貌似，选现金的话很少

内部员工现身说法，没有refresh。recruiter说美研有refresh或者说股票有回购的，全是在欺骗候选人。

[hide=200]应该可以谈吧， 我2-1谈到 200k + 1200 RSU + 8W sign-on bonus [/hide]

居然还在用195忽悠人

[hide=200]应该可以谈吧，目前没人去他们家当IC的。Uber, Meta, AWS哪个分分钟随便拿出一个300k的包。湾区没有300k一年基本上拿不到人，再说它也没上市，纸钱约等于0.第二年不上市，第三年不上市，又没有signon，强度又那么大，导致第二年工资直接降到200k，天天忙起来没时间刷题，哭都来不及。
股票回收就是一个笑话，和打网游装备回收一个道理，羊毛出在羊身上，提现的时候加门槛，而且你也血亏。
你大概率也不会只有这一家的offer。如果字节再不拿出点诚意来，大多就只能陪跑了。
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矿大男神 发表于 2022-02-06 23:25:30
应该可以谈吧，目前没人去他们家当IC的。Uber, Meta, AWS哪个分分钟随便拿出一个300k的包。湾区没有300k一年基本上拿不到人，再说它也没上市，纸钱约等于0.第二年不上市，第三年不上市，

还是有点用的，可以拿来compete 买它哈哈哈

匿名者 发表于 2022-2-6 23:36
还是有点用的，可以拿来compete 买它哈哈哈

俗称陪跑~哈哈哈~但是包裹也不大，就当面试练手了.

字节股票是不是没refresh？

匿名者 发表于 2022-2-6 23:21
我感觉TT的RSU得按0算才有可比性

我觉得想招人干脆给现金得了

矿大男神 发表于 2022-2-6 23:25
应该可以谈吧，目前没人去他们家当IC的。Uber, Meta, AWS哪个分分钟随便拿出一个300k的包。湾区没有300k一 ...

是的兄弟，没州税的地方也比他家包高，真情怀招人了