剧了amazon offer，又接到猎头电话说新规定base可以涨

匿名者 发表于 2022-2-7 17:06
你列举了三个因素，工资，市值，招人数量。确实感觉亚麻是唯一的tier1。。。但其实谷歌苹果微软也都是tier ...

微软是如何乱入的，打工人的tier1得算算工资吧。

Ask for $350,000 + $1, because you are above the bar.

jscw 发表于 2022-02-07 21:23:56
Ask for $350,000 + $1, because you are above the bar.

想起了当年阿森纳报价 4000w + 1 买苏亚雷斯的故事

salinghang17 发表于 2022-2-7 21:26
想起了当年阿森纳报价 4000w + 1 买苏亚雷斯的故事

hhh 这反转跳跃

蹲个L6数字

先不要告诉对方自己的底线
先问对方可以给到多少

内部员工表示好羡慕，想跳槽TAT

匿名者 发表于 2022-2-7 18:02
看市值的话微软 Google 亚麻 苹果是一线

看钱的话 fb 亚麻 snap pins uber 还有其他startup 或者上市 ...

我想在我离职前组里那三个分别来自Tata， Cognizant 和 Infosys的烙印的心里，确实是一线公司，毕竟除了亚麻他们哪都去不了

匿名者 发表于 2022-2-8 18:06
我想在我离职前组里那三个分别来自Tata， Cognizant 和 Infosys的烙印的心里，确实是一线公司，毕竟除了 ...

是说他们能力不足吗？

匿名者 发表于 2022-2-7 20:48
公司是市值跟自己没关系。给钱多就是一线。在万亿市值的公司里拿10w的工资也没意义啊

正解。打工人最后看的还是钱。
公司市值高+工资低=毫无意义，关我屁事？

公司成长快，对打工人的好处可能就是容易做出有价值的产品，升职更快。但也只是可能。升职快不快，blind上面查一下会比较好，不能指望公司做的大就一定升职快