小白第一次UXR面试求建议

学界转行。上周海投了一圈senior/lead/staff的UXR，悲剧了10个，今天收了个垂直领域电商公司uxr lead的面试，job description跟我最近的一些paper很相关。查了下linkedin，联系我的人title是recruiting manager，时间30分钟。

请问大佬们:
1. 这是HR面还是hiring manager面啊？可能会聊一些什么问题啊？
2. 请问lead position一般还需要自己动手一线干活么，还是主要得想和规划然后mentor junior干活啊？回答问题的时候应该assume有个2-4人小团队可以lead么？
3. UXR的resume是不是一般最好一页啊？放paper和publication有用么？
4. Amazon上周投了10几个senior uxr，结果秒拒了5个，我觉得resume可能有问题直接把剩下的全部withdraw了。请问这样会有冷冻期么？我这周resume要是改好了可以直接再投么？
5. 求一下Google，Meta，和Amazon的UXR相关职位的内推！

1. Linkedin上写的是Recruiting Manager的话应该是hr面
2.看公司 比如我们公司uxr lead是需要自己干活的 只不过负责更重要更大的project 你简历有没有提到有manage别人的经验？没有的话 大概率不lead人而是lead项目
3.我认为有用

Ruka 发表于 2022-02-17 11:42:54
1. Linkedin上写的是Recruiting Manager的话应该是hr面
2.看公司 比如我们公司uxr lead是需要自己干活的 只不过负责更重要更大的project 你简历有没有提到有m

谢谢大佬解答！

大佬解答真的很帮助

请多分享一下申请心得呀。 考虑学术圈转ux research 更小白