LinkedIn vs Google

匿名用户 发表于 2022-02-10 18:03:39
作为前L员工问一句，L什么组的l3能吸引你到这个地步？现在l ai那边太多人在跑路了，我觉得就算拿4也是无脑狗，技术culture个方面真的差太多了

请问你现在跳去了哪家啊

匿名用户 发表于 2022-02-10 18:39:58
哈哈哈，你果然来啦，P同学，大号被各种打脸反驳的不敢上了，只敢用小号继续无脑黑L了吗？

什么p同学… 说个事实算黑的话那人人在你眼里都是你所谓的P同学。可笑的玩意。

匿名者 发表于 2022-2-10 18:28
没可比性。
一线场L3还是二线L4比一下还行。
二线L3和一线L4比啥，何况Li的ml稀烂。

搞笑的是，“一线厂”的pay被“二线场”beat的死死的

匿名用户 发表于 2022-02-11 13:43:04
搞笑的是，“一线厂”的pay被“二线场”beat的死死的

一般面试feedback好的话，狗家的offer是可以到l4的大包的；只不过默认都是从low包谈起罢了。

匿名用户 发表于 2022-02-11 13:43:04
搞笑的是，“一线厂”的pay被“二线场”beat的死死的

pay强所以lin是二线，不算pay那就得去三线了。技术现在还能和二线Uber这类比吗？

匿名者 发表于 2022-2-11 13:43
搞笑的是，“一线厂”的pay被“二线场”beat的死死的

0 refresh真高！

匿名者 发表于 2022-2-11 14:55
pay强所以lin是二线，不算pay那就得去三线了。技术现在还能和二线Uber这类比吗？

我只能说看组，组和组之间的区别太大了，请问L家的data lake和Uber写内部工具的哪个技术更强？
黑之前现做好功课，别跟风无脑黑

匿名者 发表于 2022-2-11 15:53
0 refresh真高！

L4 lowball得比不过人家L3，L5 lowball得比不过人家L4，那才叫高呢！你得refresh多少才能赶上呀？

btw，L还真不是0 refresh，另外狗家第一年底才是真正的0 refresh吧~

匿名用户 发表于 2022-02-11 17:05:13
我只能说看组，组和组之间的区别太大了，请问L家的data lake和Uber写内部工具的哪个技术更强？
黑之前现做好功课，别跟风无脑黑

比就比average或者强点，你拿强点比别人弱点已经说明比别人差远了。
lin那落后十年的tech stack能叫黑？你在逗谁呢？我开始说2线不是给脸了？非不要。

对两家都非常了解。一点见解： 🐶如果 team match 到好组就不用纠结了。不过大概率没啥好组留给你。另外现在ML泛滥，但是真正能在狗做到真的ML 的少之又少，大部分还只是调参而已。所以要看你最终能进的组具体能做什么。所以也要看L里面是不是能够提供的自由度高些，对于非调参的东西能不能学到。公司整体技术强弱有时候跟个人关系不大。deepmind经常用来做marketing但是具体到个人，螺丝钉反而会限制自己，所以还是要看具体的组做什么。另外其他回复里某些噪音可以忽略。