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[同事协作] 对于WFH不打疫苗的同事、以及对于WFH本身,你的看法是?

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匿名用户-8MQFF  | 添加认证 | 2022-2-15 10:47:44 |倒序浏览
本帖最后由 匿名 于 2022-2-14 20:59 编辑 .1point3acres

现在按美国时间今天是情人节,按亚洲时间是元宵节。
无论是哪个节日,看到大家在这个日子为强制疫苗的事情争吵都略有些伤感。我不觉得自己有资格断言线应该画在哪里,所以这篇帖子意在讨论是否有大家都能开心的方案,或者哪怕要争执也注意休息呀,正经提案、和气表达意见为主,吵架如果实在无法避免为辅,尽量也挤出一点时间给吵累了的自己开心过节~~
之前略微觉得可惜的一件事情是不知道什么原因被一个一起玩《双人成行》的朋友删了……不过在她带我玩的时候,我大概领略到了这个游戏想要传递的一种信念:比起争吵和贴标签,沟通和合作可能有更大的希望帮我们找到能使所有人还算满意的方案,这个在现实世界中很难(比如对话的窗口从一端关闭了),但是总还是有这样的机会的。我也注意到似乎每个人对于强制疫苗的涵义的理解有所不同,所以创建了这个投票,希望大家能够先表达自己的诉求。如果我们理解了别人的诉求,大概更容易理解对方的立场,也更容易说服自己做出一定程度的让步吧。我不认为“坚持自我利益最大化”是永远最能令人开心和幸福的一个原则,希望这篇帖子多多少少提供一个窗口让大家有机会心境平和地看待别人的诉求。 ..
我列出的选项肯定是不能覆盖所有人想法的。但是据我观察,反对的人一般诉求比较一致,就是别让自己打,比较支持的人之中,有的人是觉得只要同事不进办公室自己就不介意,有的人是觉得不打的人出去买菜什么的也都会增加自己的风险,然后选项中的“禁入”等等都是假设有门禁系统等等,不打疫苗的人badge失效进不了办公室。严格戴口罩是指在不进入办公室的基础上,出去买菜什么的都会戴口罩。禁外出也是指假设有严格的监督机制。然后看到有的人提出WFH会方便划水,不知道是不是担心同事划水影响自己的绩效/公司股票之类,所以也列作选项了。所有这些都只是假设,并不是暗示不打的人一定能做到,也没有暗示有资源保障去做这些事,也没有暗示决定权完全在打了疫苗的人手中。重申一下,只是希望能尽可能列出各方可能的诉求。论坛里各种专业背景的人都很多,我这个问卷只是抛砖引玉,期待能看到更合理的问卷~

希望大家情人节/元宵节快乐~有情人终成眷属,单身想脱单的早佳偶,还比较享受单身的继续开心,共度欢乐元宵~. Waral dи,
最近很忙,要是不发这个帖子本来可以自己包一碗巧克力汤圆的呀,希望事实证明发这个帖子是更有意义的一件事情~
. 1point3acres

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