Meta工程师跳槽Linkedin笑话一则

哈哈哈哈，同感同感！

我前段时间阴错阳差面试了一下果家的ds，自我介绍的时候说，我带着一个三个人的team做engineering，然后自己要做research，每两周还要参加pm meeting讨论项目进展和协调工作，每天早上还要给front desk的人写briefing。

后来hiring manger一直就在纠结问我说那你是不是主要是做management大部分事情就hand-off了呢？来来回回来来回回问，我最后生气了我就来了一句我说了这都是我的事情啊，都我做啊。

最后被秒拒！

meta员工NO1 您这纯属于overqualified了

匿名者 发表于 2022-2-15 11:32
meta确实是领导层不太行。员工从2018卷到2022，结果公司市值和股价基本没啥升值。都是无用功。

赞同 以至于我真的很疑惑 老是说meta内部sde多么多么卷 是不是烟雾弹 因为看meta产出 真的没亮点啊

linkedin卷王组 卷的程度更可怕

匿名者 发表于 2022-2-15 13:13
linkedin卷王组 卷的程度更可怕

内部员工好奇是哪个组，方便透露吗？有多卷呢？

L 花了两年时间终于copy了 fb的 story
然后上线几个月基本宣告失败
不过该promote的都promote了。
这么好的公司文化，硅谷找不到第二家了吧？

匿名用户 发表于 2022-02-14 23:02:52
纯猜测。因为面了两次LinkedIn都有一轮叫craftsmanship。感觉LinkedIn比较重视这个。有可能他们做项目的时候对design和product的要求会高一些。

就好比我之前在中场做

看了第二遍才发现tm是team match不是“特么” 主要是tm代入特么也毫无违和感哈哈哈

我的天，至于么

414183054 发表于 2022-02-15 12:44:39
请问你指的是2022年最近一个半月放水吗？
谢谢

yysy，meta去年秋招确实防水严重，知道好多ng被拒了一圈手里就一个meta offer。和2020年那会儿FB缩招确实不可同日而语…

匿名者 发表于 2022-2-15 11:21
在领英4年 刚来那点股票都快涨了4倍了 还不算升职领英app 确实一团屎
但是没人push我们fix啊 想fix 上 ...

当然没有问题，只是说各有各的志向，有人愿意躺有人愿意卷，没有必要目前躺的可能占优了就去嘲讽那些卷的做无用功，自己躺舒服就完事了啊。况且你躺着翻4倍可能是azure的人卷给你带来的，我只是说没有必要yygq罢了。