社恐人在meta，还要不要最后再搏一把

匿名用户 发表于 2022-02-18 15:57:37
方便具体说说怎么推垃圾活吗？
我在蕉厂不在买它，但是组里分配了一些巨无聊的ops工作给我，不想做但是又特别费事不讨好，给领导说了也是模棱两可的不见动静。
这种情况是不是应该自己和关系好的组员找点活

本人在🍌厂

建议你在和老板，senior或者tech lead 1-1的时候主动提出来你想做什么。或者主动问组里下一阶段的目标是什么，有什么project，自己对哪些感兴趣。同时表明自己做的好些东西都比较类似，希望expand自己的tech skill和knowledge，当然也很愿意给别的同事提供帮助（不是指帮人干活那种，就是consult）如果别人做了自己以前做的类似的活。

机会都是自己争取来的

项目都失败了是啥原因分析过么？同上，关键问题不是个性。是能不能把活搞定。只要活做完，就算你不宣传，你老板也会站出来帮你宣传。这个在每个公司都适用。简单换一家公司没有意义。要理解根本原因。

有一说一，社恐在meta是没有前途的，其他厂的人没在meta上班是很难理解的。。。我也社恐，不会吹，不会抢，发个post想半天，感觉在meta混的很吃力

一年對於升等是個關鍵的時刻,
自己應該對於自己的處境有基本的理解吧!
如果原組和經理實在不行, 就果斷換組,
我們組(Infra) 最近在招人,
有興趣的話可以私信多多了解

主要是meta的问题，同事太卷了。都是竞争关系，大家都为了自己的psc上班，谁会管你。
另外如果没有perm基本是在为meta打临时工。到时候没身份，公司可不会为你操心。

换到一家culture好，身份友好的公司，我估计楼主的问题都会好转。

culture not fit赶紧走吧

别把责任推到自己身上，就是环境的问题😅，换个文化好的公司就行了

总会有适合自己舒服能发挥自己特长的区域 虽然去寻找的过程会不舒服 但是待着也不舒服不是

建议来我狗家，不过最好以L4身份加入。

不知道startup的风格是否适合楼主，理想情况下大家各自做各自擅长的，也知道别人在做什么，不太需要去抢/找project，也不太需要去主动show自己的work