社恐人在meta，还要不要最后再搏一把

007是什么意思
24/7？不可能啊

楼主，我觉得性格内向不是问题吧。。工作上碰到过很多性格内向但manager做得很好，会议上也蛮aggressive，也很有leadership的同事。我觉得你更像因为是new graduate，缺乏职场经验，所以一开始被坑了，然后内向不爱说话不自信把这些问题放大了而已。。当然估计一开始运气也不太好。

总之，我觉得如果你做得不开心的话，可以考虑换个环境！不管怎样，开心是最重要的。但也希望不要因为把自己label成内向就给自己排除掉很多发展的可能性。。

组里什么脏活累活推到你身上吗？总是会有拒绝的余地吧。楼主在职场里要会为自己发声啊，保护好自己的利益，不要总是退让当好人。如果你不重视自己的感受和利益，这对自己是不公平的。

007是啥意思呀。。好恐怖

匿名用户 发表于 2022-02-18 14:43:46
先跳到我软看看，实在不行再跳回来。其实内向不是事，关键颜值要高；颜值不高，外向来顶。

码农居然也看颜值？

别在这个组干了 manager不帮你ramp up还说你不aggressive 这个manager有问题。 建议换个组

内向和工作并不矛盾，也不是所有的meta员工都是交际花。抢project，抢credit，pushback bullshit，这些也不需要你跟所有人都很熟才能做到。楼主应该思考一下自己的softskill还有什么地方欠缺的。

另一方面，meta是非常bottom up的公司，需要你很主动的争取很多东西。如果你对这种文化不适应，建议换公司。

许小陌 发表于 2022-2-18 15:30
组里什么脏活累活推到你身上吗？总是会有拒绝的余地吧。楼主在职场里要会为自己发声啊，保护好自己的利益， ...

方便具体说说怎么推垃圾活吗？
我在蕉厂不在买它，但是组里分配了一些巨无聊的ops工作给我，不想做但是又特别费事不讨好，给领导说了也是模棱两可的不见动静。
这种情况是不是应该自己和关系好的组员找点活干？还是看到roadmap了主动去接有意思的活，然后慢慢的以没时间为由把垃圾活推出去？

为何不转组？ 强烈推荐我组， 活多人不够超多impact！

匿名者 发表于 2022-2-18 15:56
内向和工作并不矛盾，也不是所有的meta员工都是交际花。抢project，抢credit，pushback bullshit，这些也不 ...

求教怎么抢好project和push back垃圾活