查看: 37645| 回复: 57
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[跳槽] 跳槽:ads ranking eng vs ML Infra前景求做过其一的大佬建议

   
🔗
匿名用户-OSV6T  | 添加认证 | 2022-2-19 12:16:19 |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
我是数学背景。之前工作四年,两年大厂两年小厂,ads ranking eng vs ML Infra两个各做过一点。

现在有两个中大厂offer。一个是ML Infra,一个是new product ads ranking。去哪个未来好找工作。
.google  и
ML Infra 优点是是不是日后可以去各种云计算啊,中,大公司Infra, backend组都可以啊(本人数学背景 底层计算机系统理解不多)?缺点是大厂这一块分的很细,从serving,training,做data ,feature frame选一个组。估计未来两年也只知道其中一部分。

ads ranking eng:这个因为是新产品,听HM说就是V0已经出了,就是把已有的业界和公司很成熟的那一套套用上。之后就是各个stage看看稍微improve一下。
这个未来就业路子是不是很窄啊。 学到的能够对特殊的ads产品有些认知, 但是 1) 炼丹啊加特征啊这些是不是烂大街了不好找工作? 2)而ads一些产品特殊要求的比如搞校准啊,隐私损失之类的方向 估计业界除了搞广告的几家大厂,基本没多少有需要做到这个方面的了?


补充内容 (2022-02-21 01:04 +8:00):
想请教一下.--
我从数学背景的做MLE 先进个中厂转到ML Infra 未来 转别的infra/backend有机会吗.

infra 里面训练数据生成  VS 模型 online training这两块机会如何。

上一篇:前雇主不承认工作经历被背景调查公司要求补充资料如何应对?
下一篇:股票大跌下的跳槽念头

本帖被以下淘专辑推荐:

🍗 2
全局:
本帖最后由 满脸喷宁 于 2022-2-19 18:48 编辑
waterstream 发表于 2022-2-19 15:09. Waral dи,
ads ranking不是新东西。业绩很成熟。具体技术其实也就是applied ml和ml infra。看具体哪家公司,一部分工 ...

具体说说ML inra的坑把。ML infra大概可以分成feature engineering,orchestration,training infra,online serving,model deploy,还有可能一些offline replay,offline ab exp之类的。还有一块是training lib/framework dev.

training这一块:业界除了狗家压根就没几个厂用RT training。这玩意儿那么多年了基本也就是teenager sex。吹逼说两下,实际一看ROI根本没人用;distributed training基本上现在都用原生框架。做下去最后就会变成k8s devops。还有一块是model parallelism,比如超大型模型怎么跨不同机器进行训练。99%的公司压根没有这个业务需求。. ----

orchestration就不说了。ML的脚后跟都摸不着。纯工具人。

model deploy,纯粹做工具的工具人。做这个还有做orchestration你做上10年甚至都不用知道模型artifact里面究竟是个啥。

feature engineering实际上更偏向于big data或者data warehouse那一块。有一些和model的交集,但是不多。这也是为啥几个做数据仓库的厂都急着往ML上靠的原因。

以上基本最后都会沦落为MLE的工具人,被呼来喝去搞devops,东西不work了立刻escalate甩锅。公司内部infra和platform team的通病。只有feature engineering会稍微好点。

而且ML infra还有一个比较操蛋的问题。管别的infra的组,比如管k8s和hadoop/spark的组,基本上其他产品和应用组没有别的选择。我做的再烂,你也得忍着。人家是有话语权的,可以自己决定prioritization。大部分中小厂的ML infra,你做的烂,人家MLE就不用了。escalate之后自己要HC自己搭去了。毕竟这玩意儿也没有一个统一的业界标准,很多东西也确实是随便堆几个engineer可以凑合用。反过来你要他们adopt一点什么东西,那真是比吃了屎还难。总体来说具体要做什么,怎么做,谁来做,话语权都牢牢被MLE leadership把握着。大部分公司永远是蛋蛋握在别人手里。像FB那样可以infra起一个unified platform然后逼着大家都用,再难用也得用的例子,非常非常少。

比较有技术含量的就是online serving和training lib/framework development了。前者好多公司压根没有,有也不一定碰得到ops optimization这一层,但总体来说还是比前面纯粹做工具人掏粪工强;后者基本上只有大厂有机会能碰到,而且一定僧多粥少。转行的就不用想了。

评分

参与人数 12大米 +15 收起 理由
木木三三 + 1 赞一个
zhangbaoquan + 1 赞一个
bushimajia + 1 赞一个
IHsin94 + 1 给你点个赞!
f430sc + 2 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

推荐
gongchen 2022-2-20 05:21:37 | 只看该作者
全局:
这里只谈就业需求。

ML infra要做深,只能在几个大厂之间跳了。原因楼上已经说了。99%的小厂/中厂 没有需求/资源来自己从头搭。.

ML infra一旦做不深,那就是devops engineer和mle的工具人。. ----

ads ranking那套 推荐/搜索 也用得上。小/中/大厂都需要。

.1point3acres

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
推荐
匿名用户-3WBMM  | 添加认证 | 2022-2-20 02:57:51
都是烂坑。说ML infra好的怕是连ML infra做啥都不知道。
做ML INFRA不代表你就做ML了。好多人做了好几年ML INFRA连model的边都没摸到,整天就被model team 呼来喝去。没意思。

非要俩烂坑里选一个的话:想公司里快速出impact就ads ranking,想有点跨公司经验就ML INFRA
回复

使用道具 举报

🔗
龙的传人 2022-2-19 12:35:00 | 只看该作者
全局:
楼主对哪个兴趣更大?这是关键。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-4VV4M  | 添加认证 | 2022-2-19 12:50:30
ML Infra的出路要多很多,Ads Ranking大部分时间都花在具体细节上,其实经验不太好迁移。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-OSV6T  | 添加认证 | 2022-2-19 13:34:54
龙的传人 发表于 2022-2-18 20:35
楼主对哪个兴趣更大?这是关键。

这种转码的case,说实话往往兴趣没有那么大的驱动。只要工作做得下去。兴趣方面都差不多。。。。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-BI2HS  | 添加认证 | 2022-2-19 14:31:40 来自APP
Ads Ranking除非有算法背景不然就是做实验的炮灰,基本学不到engineering skill
回复

使用道具 举报

🔗
las_viva 2022-2-19 14:38:24 | 只看该作者
全局:
ads ranking很无聊吧?都做烂了,某些公司代码都不怎么写,直接config跑实验
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-OSV6T  | 添加认证 | 2022-2-19 14:38:25
匿名者 发表于 2022-2-18 20:50
ML Infra的出路要多很多,Ads Ranking大部分时间都花在具体细节上,其实经验不太好迁移。
. Χ
ML infra之后有哪些发展方向啊?
回复

使用道具 举报

🔗
chasedawn 2022-2-19 14:41:28 | 只看该作者
全局:
ML infra需要oncall, ranking不太需要

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
ef50mm + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-OSV6T  | 添加认证 | 2022-2-20 02:52:56
chasedawn 发表于 2022-2-18 22:41
ML infra需要oncall, ranking不太需要

这个确实是个point 要考虑。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表