Rippling包裹

包裹还行，Recuriter说还有谈判空间，不过不打算去了，HM是个大忽悠。

匿名者 发表于 2022-2-19 14:41
lz包好大。请问面的是哪个组？为什么说是大忽悠呀？

HR system那边的一个组，具体名字忘了。HM总扯公司的发展前景啥的，让我想想公司增长10X以后我的包裹值多少钱。我说Rippling现在已经6.5B估值了，市面上值65B的公司可真不多，而且我看了过去两年IPO的SaaS公司，10B市值以上的都不多。HM说Rippling有10+产品，每个产品的market cap都是XXX B的，不信我们随便找几个看看。然后我就现场share屏幕给他找了，他说的那几个都是5B以下，现场打脸不要太疼。我说我手里还有其他几家的offer，他就直接捏造别家的黑料，后面都懒得反驳他了，全程以你说的都对结束了对话。

他们家的level数字是-2，hm提过他们家ic最高是8，也就是staff 一般senior给的是7，不过赞同LZ说的 HM满口跑火车 和 说其他公司怎么怎么不好 而且非常push 同时压level不脸红

hua88 发表于 2022-2-19 05:55
楼主有compete offer么， 怎么谈e

有Amazon，Meta，Snap，还有一个挺有前途的Series A startup的offer

楼主有compete offer么， 怎么谈e

lz包好大。请问面的是哪个组？为什么说是大忽悠呀？

这么大的包，是 staff engineer?

匿名者 发表于 2022-2-19 18:44
这么大的包，是 staff engineer?

Rippling没有给具体的level，估计是按照senior面的，staff应该比这个要多。

纠结HM大忽悠没必要
不吹不黑，感觉包裹还可以
这样的公司应该要把RSU谈到最大，base降一点都行

匿名者 发表于 2022-2-19 23:50
纠结HM大忽悠没必要
不吹不黑，感觉包裹还可以
这样的公司应该要把RSU谈到最大，base降一点都行

HM以后是要一起工作的，互相之间需要信任。上班以后天天给画饼可受不了。

Base / Equity的比例比较灵活，可以跟Recruiter商量。y1s1, 这个recruiter不错，挺nice。

最近同据了rippling的包（base 260k 股票大概1.6M）。我自己觉得Rippling还是有upside的（毕竟HR这个行业最近突然开始重新得到VC青睐）。
就是聊了下来也觉得culture不太好。。。