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[辞职] 领英该不该更新升职信息

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匿名用户-M08JN  | 添加认证 | 2022-2-20 06:58:33 来自APP |倒序浏览

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公司刚给升职,但是跳槽新公司给涨了80%的TC,还是决定跳了。

刚升职同月就跳槽,领英是否更新升职信息?

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全局:
匿名者 发表于 2022-2-19 18:09.google  и
我以前也干过类似的事情,旧公司的领导可生气了。你要知道,他给你升职也是费了精力的。

写不写无所谓吧
. Waral dи,
领导生气是合理的,但是如果新公司TC +80%,只能说原公司诚意(钱)没给够。
而且,楼主在原公司做得好在前,升职在后,并没有什么亏欠的。
劳务市场也是市场经济,不能道德绑架啊。(E.g.虽然我又穷又丑又懒但是我费了好多精力追你所以你不能嫁给那个高富帅。)
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匿名用户-Y3KSY  | 添加认证 | 2022-2-20 13:01:57 来自APP
匿名用户 发表于 2022-02-19 15:09:39. 1point3acres
我以前也干过类似的事情,旧公司的领导可生气了。你要知道,他给你升职也是费了精力的。

写不写无所谓吧
他生气是他自己有问题吧…. 1point 3 acres
你升职是自己努力换来的,应得的。就合拿完年终跳槽一个道理,干了一年不应该拿完再走吗。
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匿名用户-7SMZR  | 添加认证 | 2022-2-20 07:09:39
我以前也干过类似的事情,旧公司的领导可生气了。你要知道,他给你升职也是费了精力的。

写不写无所谓吧
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