买它E4湾区真正的顶包

recruiter给了多长时间考虑呢

见过meta 40万+的L4包，但那肯定是special approve的

匿名用户 发表于 2022-02-20 21:14:29
等等，这是e4还是5？

以标题为准，分类信息填错了抱歉

[hide=200]我发现我的sign on要少了，好多人有75k sign on，我只有40k。之前出offer的时候我还跟他们说了我的competing offer，TC比他们高了近30k，说如果他们的offer是final，我会在周五给答复，但如果能加10k，变成50k sign on，我当天就会签。我以为这10k会给，结果两小时后打电话来说不能给。。。[/hide]

匿名者 发表于 2022-2-21 06:30
五年才给E4 楼主还觉得有诚意？ 认识三年NG进去的基本都E5了 现在很多组E5就是大头兵 E3,E4很少。

我觉得5年E4没啥大不了的啊，如果默认毕业就是一线大厂/Top独角兽，或者二线厂里Engineering评价比较高的，那5年E4确实羞辱了。。但是不是所有人都是这样的情况，更何况也可能之前的经验未必都是SDE的，也许是SDET之类的。
传统公司或者小作坊，也许工作十年都未必能拿到拿到GF 的L5/E5，待遇上甚至比不过new grad，这种情况下，别说5年E4，哪怕5年 E3也去啊，这样至少能避免十年的时候还是E4

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Popular Interview Questions from Top Companies

匿名者 发表于 2022-2-20 21:49
我说的是recruiter有诚意，他无法左右定级。
而且我的面试表现客观地说就是e4，感觉地里很浮躁啊，五年e4 ...

给你的心态点赞 现在眼高手低的太多 动不动就觉得自己被low包 其实面试自己的表现自己知道 楼主你这样的心态不管去哪将来都会有好的发展的

匿名用户 发表于 2022-02-20 21:49:11
我说的是recruiter有诚意，他无法左右定级。
而且我的面试表现客观地说就是e4，感觉地里很浮躁啊，五年e4怎么了，职业生涯那么长为什么在乎这么几年？刚开始跑得快不一定意味着最后跑得远

楼主简直人间清醒，并不是所有人起点都是flag，有些人费好大力气才拿到flag offer即使low ball也比以前多很多，何况拿到顶包，本来就是一件很高兴的事情总有人挑三拣四

匿名者 发表于 2022-2-20 21:49
我说的是recruiter有诚意，他无法左右定级。
而且我的面试表现客观地说就是e4，感觉地里很浮躁啊，五年e4 ...

这个心态真的很好，不用患得患失，工作七八年之后大家几乎都是5，升6看努力，看运气，也看自己如何平衡工作和生活。
每个公司的等级就是这么设计的，不可能所有人以后都升6升7做director。五年升5，七年升6，后面十几年二十年的工作生涯往哪升？

匿名者 发表于 2022-2-20 21:49
我说的是recruiter有诚意，他无法左右定级。
而且我的面试表现客观地说就是e4，感觉地里很浮躁啊，五年e4 ...

赞楼主，经常被4年就应该senior的论调搞得心态不好，但其实公司里很多人十年还没有senior也乐呵呵的。